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入职前都需要问什么问题
入职
新公司
前需要问
清楚
哪些
东西?
答:
在入职新公司之前,
您可以考虑问清楚以下问题:1. 薪资和福利待遇:询问薪资结构、工资发放时间以及其他福利待遇
,如健康保险、带薪休假等。2.
工作时间和灵活性
:了解工作时间安排和灵活性政策,是否有弹性工作时间、远程工作的选项等。3.
职位和工作职责
:明确自己的具体职位和工作职责,以便了解任务和期望...
拒绝画饼
!
入职前需要问
清
的
7个
问题
答:
确认offer前需要问的7个问题
工作时间 上下班具体时间;休息时间是怎么样的;;单双休还是大小周;弹性工作制还是固定工作制
;法定节假日是不是正常休息;加班强度如何;是否有加班费或者调休;迟到或忘打卡有没有扣钱制度。 福利待遇 是否缴纳五险一金;什么时候开始缴纳,入职还是转正后;缴纳基数是多少,全额缴纳还是按最低...
入职
必
问的
几个
问题
答:
入职必问的几个问题如下:【1】试用期和转正的标准——几乎每个单位刚入职的时候
,都会有一定的使用期,一定要搞清楚自己在试用期的转正标准和工作内容没有资格,到时候你自己都不知道什么条件下自己才能转正?甚至你看到第一个月的时候,你已经符合转正条件了,但是公司也不会主动找你转正,所以你去的时...
新员工
入职要问哪些问题
呢?
答:
肯定要问些和工作相关的,并且可以被明确解答的问题。
1、岗位职业发展;2、所在行业发展;3、公司的市场定位;4、公司未来的发展方向
;5、如何为员工提供更多的机会展示自己;6、如何提高员工归属感;7、如何留住对公司来说很重要的员工或有潜力的员工;7、作为前辈,有什么话要对后辈指点的等等。新员工...
2023年初入职场小白
入职前需要
了解的24个
问题
答:
入职前需要
了解的24个
问题
一、喜欢1.做
什么
事情让你感觉无比充实,特别兴奋?2.上级和同事最看中和欣赏你哪一点?3.你最厌恶做什么事情?4.你做什么事情一气呵成,特别顺畅?5.你学习什么东西无师自通,一学就会?6.你做什么事情可以忘记了时间?7.你最能够在那一点上帮助到别人?8.你最喜欢朋友们说...
入职前
一定
要问
清楚这8个
问题
答:
拿offer前/
入职前
一定
要问
精楚这8个
问题
别让HR忽悠了你,跳槽越来越差?工资越来越低?很可能是你
的
公司和待遇没了解,就匆忙入职了。入职新公司是一件开心的事,但是如果入职后发现被坑了就不是件舒服的事情了,入职前记得提前跟HR确认以下8个问题,避免入职后发现不对劲又毁约离职。 1.确认岗位名称、部门、入职...
入职
新公司前,
需要问
清楚
的问题
有哪些?
答:
4、工作时间 上下班时间,休息时间;法定节假日是否正常休息?节假日后是否
需要
“补班”?加班是调休还是给加班费?请假是调休还是扣工资?公司有没有带薪休年假?迟到、请假等是
什么
扣钱
的
?5、合同情况
入职
后多久签订劳动合同?合同签几年的?是否按照实际工资标准签订?6、工作情况 该岗位具体负责的...
入职前要问
清楚的细节 面试要问清楚的细节
答:
入职前要问
清楚的细节 1、确认岗位名称、部门、入职日期。2、薪资构成=无责任底薪+绩效奖金+补贴+加班费+股票期权。(需要注意的是底薪是税前还是税后,发几薪,绩效奖金怎么算,五险一金齐不齐,缴纳比例是多少,有无年终奖,发薪日是几号,奖金是否另发)。3、试用期多久,待遇和转正有
什么
差别,...
入职前需要
了解的24个
问题
答:
入职前需要
了解自己所要承担的工作职责以及是否与个人意愿匹配。应主动向公司了解需求、困难、成果标准等
问题
,使得未来
的
工作能够更加顺畅开展。同时,针对工作流程是否存在合理性、工作灵活性等也可提出自己的看法、建议和要求来完善整个工作流程。3、公司文化:一家公司的文化对工作环境、个人价值观、个人...
入职前
必
问的
10个
问题
答:
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的问题
,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询 为你推荐: 特别推荐 普通人如何抓住AI这个风口? 被蜱虫叮咬后应采取怎样的应急措施? 《乘风2023》哪些CP你磕到了? 不同睡姿对健康影响有多大?「还阳卧」真的...
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