拒绝画饼!入职前需要问清的7个问题

如题所述

确认offer前需要问的7个问题

工作时间

上下班具体时间;休息时间是怎么样的;;单双休还是大小周;弹性工作制还是固定工作制;法定节假日是不是正常休息;加班强度如何;是否有加班费或者调休;迟到或忘打卡有没有扣钱制度。

福利待遇

是否缴纳五险一金;什么时候开始缴纳,入职还是转正后;缴纳基数是多少,全额缴纳还是按最低工资标准;是否有其他福利待遇;房补、车补、话补、餐补;节日礼物、定期体检…

薪资情况

薪资构成,是固定薪资还是底薪+绩效;是否有基本薪资、岗位薪资、加班工资、补贴或其他工资形式;薪资是有责还是无责,尤其是销售、运营、主播岗位要弄清楚;工资发放时间,1-15日还是20日之后,次月发工资要慎重;是否有绩效考核,考核标准是否有具体标准;有没有年终奖或者13薪,什么时候发放,是否随薪资一起发。

试用期情况

试用期多长时间,1个月 、3个月、 6个月;是否符合劳动合同期标准;试用期工资比例,不得低于80%;试用期是否有考核和业绩提成;相关考核标准和业绩指标是否有具体标准。

合同签订

什么时候签订劳动合同;合同签订多长时间;合同签订对象是谁;是否和面试公司名字一致;是不是劳务派遣或者外包;是否按照实际工资签订;合同里是否体现绩效比例和公司福利。

工作地点

具体的工作地点;是否与面试地点一致;如果不明确的话,公司可以派你去其他地区工作,不配合公司可无理由将你辞退,并且不用支付经济补偿金;是否需要出差;后期是否会更换工作地点。

岗位发展

入职后是否会安排培训;有没有老带新流程;平时有没有学习的机会;本岗位的晋升路径是什么;是否有明确的晋升标准和制度;是否有明确的涨薪和调薪制度。

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