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入职可以直接口头offer
入职
公司
口头
发
offer
,有哪些危害?
答:
如果不是,建议你不用等,直接换一家,如果是,还是建议你等一等,同时也不要在一颗树上吊死,找下家面试
。一般来说,招聘人员说审批出了问题,让你等等,一般可能原因有两个:1、审批真的出了问题,很多公司的审批流程很长,领导又很忙,一般招聘工作都不在领导眼里(小事儿,如果不是国家有政策,我...
口头offer
与正式offer的区别,一般收到口头offer,而没收到正式offer的概 ...
答:
一般
口头
上收到
offer
,或者微信等聊天工具上确认了offer信息,那么公司需要走一个录用的流程才能拿到正式(盖章)的offer。这个是具有法律效益的,一般会约定生效日期及失效日期。在约定的时间内去公司报道才会有效,否则无效,代表你放弃这个offer。如果中间有特殊情况,一定要提前协商沟通。
口头offer
与正式offer的区别,一般收到口头offer,而没收到正式offer的概 ...
答:
1、口头的offer没有任何法律上的意义 ,也就是说,从法律上来讲,口头offer是无效的
。2、正式的offer具体法律上的意义,也就是说,当出现纠纷时,正式的offer是可以采信的。所以最终还是要以书面offer为准。一个规范的公司,书面offer是关键,也是劳动关系确定的基础。既然已经口头给你答复了一般没大问...
口头OFFER
确认有用?
答:
口头offer没有任何法律上的意义,也就是说,从法律上来讲,口头offer是无效的
。发生纠纷时,口头offer难以举证和分清责任。正式的offer具体法律上的意义,当出现纠纷时,正式的offer是可以作为证据提交的。所以最终还是要以书面offer为准。一个规范的公司,书面offer是关键,也是劳动关系确定的基础。口头offe...
大厂给了
口头offer
,是不是其他
offer可以
拒了?
答:
当你接到一个offer,另一个更好的offer在路上。你是拒绝第一份offer,还是放弃第二份
offer直接入职
。 在这起招聘事故中,应聘者是有错的。 他轻信了HR给出的
口头offer
,导致自己的求职过渡阶段受到很大影响,即便是如今拿到3个月薪水,他的工作依然没着落。 大厂HR更有错,导致企业在这场舆论纷争中,损害了自己的雇...
面试官给的
口头offer
真的值得相信吗?
视频时间 00:45
拿到
口头
的
offer
,一般公司会变卦吗?
答:
回答:结合我自己及身边的朋友过往的经历来看,面试中单纯拿到
口头offer
,而没有收到电子版或书面版offer的,公司是极有可能会变卦的。PS:即使受到了电子版或书面版offer,公司仍有可能变卦!! 此前,一家小型的本地公司在互联网上发布了招聘营销人员的信息,他们说他们想找到擅长数据分析的人才。我试着把自己...
新公司不发
offer直接入职
又不要人了
答:
肯定是
可以
要求赔偿的,可以拿上相关的合同去劳动局进行解决就可以获得赔偿,对方也会去给自己一些解释,甚至会
直接
录用自己。一般来说,
口头
录用承诺是有法律效力的。用人单位方面提供了具体的职位、职责及劳动报酬的
offer
,符合 《合同法》关于要约的条件,如劳动者表示接受该要约,即作出了承诺。依据 《合同法...
口头
的
Offer
就不
能
算是正式
入职
的邀请吗?
答:
来自职Q用户:emily 对于
offer
很多人有个误区。我的理解he经历感觉offer不管以什么样的形式都只是意向。也就是说一家公司
可以
同个岗位给很多人offer,你也可以同事接受好多公司给的offer,决定权在你/公司手里。它和
入职
单不一样。建议你去入职之前再确认一下是最好。 来自职Q用户:匿名用户 ...
HR打电话给了
口头offer
,大概多久
能
走完流程?
答:
有了
口头offer
,一般都还是比较靠谱的。下面就是公司内部的层层批准,然后最后给你发正式的通知。具体会因公司的流程有所不同,一般1~2周就
可以
走完流程。面试注意事项 礼貌当先。细节往往透露出你的不足之处,因此礼貌在整个面试过程中尤为重要。进门的时候一定要敲门,然后很有礼貌的表示对老师的尊重...
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一般大公司给了口头offer
Hr口头offer一定会发么
只有口头offer该不该去入职
口头offer 定了入职时间
医院口头offer
hr给了口头offer然后加面
没有入职offer口头承诺
hr面给口头offer
只有口头offer