33问答网
所有问题
当前搜索:
入职工资低会不被重视
职场上不在乎
工资
只要学到东西就好,这可靠吗
答:
往往工资越低,越说明这个职位不受重视
。不受重视的工作,技术含量越低,能学到的东西就越少。 如果一份工作工资又高,又能学到东西。那么你能有一个更好的选择,那为什么守着那份工资低的不放呢?当然,也要看你要的是什么。有的人觉得公司是一个大的平台,有锻炼的机会,有晋升空间。也有的人...
刚刚
入职
觉得
工资
有点低该怎么办?
答:
刚去一个公司,都有一个实习期,实习期
工资低
是正常的,公司不知道你的能力如何,你也需要在实习期好好的学习,当然不会给你高工资了,好好努力,争取拿到你心中的那个理想工资。
现在刚
入职
的公务员,为什么对
工资
避之不谈?
答:
但是当公务员的劣势可能就是基本
工资不会
很高。当一毕业时很多人进入私企工作,可能工资是公务员工资的好几倍,那个时候当别人提起工资,可能脸上都是满满的骄傲。但是自己提及公务员的工资的时候,就会觉得有些许自卑,可能刚好维持自己的生活。而且别人利用自己的高薪,都已经过上了更高品质的生活。但是你却...
「刚出来工作的不要太看重
工资
,重要的是学习经验」的说法正确吗?_百度...
答:
刚出来工作,你即对其公司毫无贡献,别人也对你的能力没有一丝一毫的了解,你就能要求
工资
了?这种道理是哪个老师或者哪本书教给你的,那你真该夜半无人时悄悄的吐槽下这个老师又或者找到那本书撕也好烧也好毁的干干净净,因为这书上所说全是误人之言,看它还不如看本金瓶梅,至少和基友闲聊之时还...
应届生目前只收到一个 offer ,待遇不好要不要先上岸?
答:
1. 对未来影响:考虑这个岗位对你未来职业发展的潜在影响。如果这个公司在行业内具有良好声誉和影响力,即使目前待遇不佳,你可能会受益于公司的品牌和资源。这种工作经历可能为你打开更好的机会,使你未来获得更高的
薪资
和更好的福利。2. 工作内容和兴趣:除了待遇外,这份工作的内容是否与你的兴趣和...
找工作是不是只看重
工资
就行了?
答:
工作强度过大会让你的身体吃不消,为了钱牺牲健康显然是不值得的。而且因为工作时间比较长,你花在父母、妻儿和朋友身上的时间会减少很多,这样也不利于家庭生活的和谐。所以找工作不能鼠目寸光,只看重
工资
,你还要为自己的身体,家庭和未来考虑,选择一份合适的工作。
年轻人找工作该不该看重
工资
?
答:
如若不然,还是应该把
工资
放在第一位的,因为现在的年轻人压力越来越大,结婚要车要房的,而且婚后生子又是一批不小的开销,没有足够的金钱,很难维持一个幸福的家庭。在我刚大学毕业的那段时间,因为毕业时我和女朋友分手了,所以当时感觉坦坦荡荡一个人也挺好,看着曾经的同学都在为挣钱奔波,因为他们...
选择一份工作你会优先考虑
薪资
吗?
答:
但是收入却比以前的工作翻了三倍,我觉得这一切都值了。总结,在这个问题上,对我来说,从事的所有的工作,都是为了从根本上改善家庭经济状况。如果你目前有非常好的经济基础,那就可以在找工作的时候更注重个人发展空间。相反,如果目前的经济状况不太好,还是应该以
工资
和福利待遇作为重点。
工资低
的公司该不该马上跳槽?
答:
人到中年发现自己对于这个社会再也没有竞争价值。但一家公司有朝气,上司有能力且明事非,而同事也有激情,公司的工作氛围也不错,那么刚
入职
时,
工资
即使在我看来很低,那我也会留下来在这家公司上班试试。因为如果大家的工资都低,同事肯定不会有激情,而我相信上司明事理,当他看到我的工作业绩,...
面试谈薪谈得太低的原因
答:
前程无忧专家提醒,此次的加薪条件不能基于面试时
薪资
谈低的基础上,而是要以业绩突出为由,这更容易让主管和老板接受。提加薪的时间最快可以在
入职
半年后,但不易频繁提加薪要求,否则你的反馈信息
会被
上级解析为“我只要钱!钱最重要!”,这会让你失去更多发展机会。或者你也可以要求变相加薪——提高...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
入职工资低了怎么要求涨工资
工资低入职不去
入职被公司把工资压得很低
一起入职的工资比别人低
入职后工资太低
工资入职前谈低了
入职后发现工资要低了怎么办
入职后感觉工资要低了
答应入职觉得工资低