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公务员缴纳五险一金
公务员五险一金缴纳
比例
答:
【法律分析】:公务员具体的社会五险一金分: 养老保险:单位每个月为你缴纳21%
,你自己缴纳8%; 医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹; 失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%; 工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴; 生育保险:单位...
公务员五险一金
比例
答:
公务员的五险一金比例如下:
1、养老保险:单位缴纳21%,个人缴纳8%。2、医疗保险:单位缴纳9%,个人缴纳2%外加10块钱的大病统筹
。3、失业保险:单位缴纳2%,个人缴纳1%。4、工伤保险:单位缴纳0.5%到1.9%,个人不缴费。5、生育保险:单位缴纳1%到0.8%,个人不缴费。6、住房公积金:单位缴纳8%,...
公务员
的
五险一金
答:
法律分析:公务员的五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,
主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险
,“一金”是指住房公积金。公务员医保比普通城镇人口医保报销程度高。同等缴纳公务员医保比普通城镇人口医保划入个人帐户的钱多。一般企业和事业单位从理论上说是没有区别...
公务员交五险一金
吗
答:
该职员交五险一金。根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》规定,用人单位需要给劳动者提供五险一金,
具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金
。缴纳五险一金是公务员的法定义务,也是保障公务员的权益和福利的一部分。
公务员五险一金
包括什么
答:
公务员五险一金是指公务员在工作期间需要缴纳的五项社会保险和一项住房公积金
。
具体包括养老保险
、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。公务员的五险一金缴纳规定由国家相关法律法规和政策规定,
一般以工资的一定比例进行缴纳
。五险一金的缴纳不仅是公务员的义务,也是享受相应福利待遇的前提。根...
公务员缴纳五险一金
的标准
答:
1、养老保险
:单位缴纳百分之21,个人缴纳百分之8。2、医疗保险:单位缴纳百分之9,个人缴纳百分之2。3、失业保险:单位缴纳百分之2,个人缴纳百分之1。4、工伤保险:单位缴纳百分之0.5,个人不需要缴。5、生育保险:单位缴纳百分之0.8,个人不需要缴。6、住房公积金:单位缴纳百分之8,个人缴纳百分...
公务员五险一金缴纳
比例
答:
【法律分析】:
1、养老保险
:单位21%,个人8%。2、医疗保险:单位9%,个人2%+3元。3、失业保险:单位2%,个人1%。4、工伤保险。单位0.5%。5、生育保险。单位1%。6、住房公积金:单位和个人都是工资的12%。五险一金月缴费金额险一金缴费基数*五险一金缴纳比例。一般以上一年度本人工资收入为缴费...
公务员
有
五险一金
吗
答:
法律分析:(1)首先公务员和事业单位没有五险,只有三险,工伤、医疗和生育,没有养老和失业险。现在公务员实行的是退休金制度。(2)而事业单位正在改革,变成养老金制度,但有的变了有的没变,如果以后实行养老金制度 ,
那就需要多交个养老保险
。(3)公积金基本一样,但公务员是按照职级的,事业单位...
公务员缴纳五险一金
答:
法律分析:一般来说,公务员的社会保险由国家公务员法和社保法规定。
养老保险
,公务员目前不参保,实行退休金制度。当然,有的地方已经将公务员纳入社保与公积金缴纳范围,也就是说公务员缴纳的五险一金本质上跟职工缴纳的差不多,“五险”包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险,“一金”即是...
公务员五险一金
包括什么
答:
公务员五险包括
养老保险
、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险、一金指的是住房公积。公务员的社会保险由国家公务员法和社保法规定。养老保险,公务员不参保,实行退休金制度。有的地方已经将公务员纳入社保与公积金缴纳范围,也就是说公务员缴纳的五险一金本质上跟职工缴纳的差不多,一金”指的是住房公积...
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