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公司不交五险怎么处理
公司不交五险怎么处理
答:
法律分析:公司不为员工缴纳五险的,
员工可以向社会保险行政部门举报,由社会保险行政部门责令其改正,限期补缴
。给员工造成损失的,还可请求用人单位承担赔偿责任。法律依据:《中华人民共和国社会保险法 》第八十九条 社会保险经办机构及其工作人员有下列行为之一的,由社会保险行政部门责令改正;给社会保险...
公司不交五险怎么处理
答:
法律分析:劳动者可以向当地的社保部门进行投诉,由当地的社保征收机构责令用人单位限期缴纳或不足
。用人单位逾期仍未缴纳或补缴社保费的,社保征收机构可以向以银行或其银行查询其银行账户,并可申请县级以上行政部门作出划拨社保费,书面通知开户银行或其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳...
公司不交五险怎么处理
答:
法律分析:用人单位不交五险的,
劳动者可以要求单位补缴,单位不补缴的,可以向有关部门投诉
。法律依据:《社会保险法》第六十二条 用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额;缴费单位补办申报手续后,由社会保险费征收机构按照规定结算。
公司
没给
交五险怎么办
答:
法律分析:公司必须要给员工缴纳社保,也就是养老、失业、工伤、生育、医疗等五险。如果公司没有按规定缴纳,
员工可以先跟公司协商
,协商不成的可以向当地的劳动仲裁机构。在这种情况下劳动者可以提出解除劳动合同并主张经济补偿。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起...
企业不交五险怎么
维权
答:
公司不买五险,
劳动者可以与公司协商,或者直接向社保行政部门、社会保险费征收机构等投诉
,由上诉机构依其职权来责令公司购买,并可依法对公司处滞纳金。公司不帮职工交社保属于违法行为。1、企业中工作企业不帮员工缴纳社保的话是违法的,
一般企业会强制帮助员工缴纳社保
。社保是属于国家强制险,企业必须按时...
公司不交五险
一金
怎么
赔偿
答:
法律依据:
公司不交五险
一金的,按给劳动者实际造成的损害来赔偿。公司和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月内要为劳动者订立劳动合同并缴纳社保。如果公司不缴纳的,则处欠缴社保费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员则处五百元以上三千元以下的罚款。希望以上...
公司不买五险怎么办
答:
法律分析:
公司不交五险
是属于违法行为,建议可以向当地的社保局进行举报。公司必须给在职员工办理社保,社保是法定的。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。...
公司不交五险
一金
怎么处理
答:
法律分析:
公司不
给缴纳
五险
一金的劳动者可以申请劳动仲裁或劳动监察投诉,要求补缴社会保险。或者劳动者可以以不缴纳五险一金为理由要求解除劳动合同,并要求单位支付经济补偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同...
公司不交五险
一金
怎么
赔偿
答:
【法律分析】:
公司不交五险
是属于违法行为,可以要求公司根据工作年限来进行赔偿,即每满一年支付一个月工资,如果公司拒绝赔偿,可以向当地的社保局进行举报。公司必须给在职员工办理社保,社保是法定的。用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会...
进
公司不交五险
一金
怎么办
答:
律师解答 劳动者进公司后
公司不
缴
五险
一金的,劳动者可以催告其及时缴纳;如果公司自用工之日起超过一个月仍未缴纳的,则可由社会保险费征收机构和住房公积金管理中心等责令其限期缴纳,并对其作出其他处罚。《中华人民共和国社会保险法》第八十四条用人
单位不
办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期...
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