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公司不给员工缴纳社保怎么办
如果
公司没给员工买社保怎么办
答:
5、补缴机制:公司可通过补缴社保费用来纠正未缴纳的情况
;6、
劳动仲裁
:员工可通过劳动仲裁途径解决社保纠纷;7、社会监督:社会保险行政部门对社保缴纳情况进行监督和检查。综上所述,当公司未为员工缴纳社保时,
员工有权提出离职并获得经济补偿
,同时可以申请劳动仲裁,而劳动仲裁部门将依法裁决,以确保用人...
职工社保公司不给交
了
怎么办
答:
职工社保公司不给交了的处理办法有:
1、与单位交涉或协商
。如果工作单位不为员工办理社会保险,员工可以向单位工会反映,
请求工会出面与单位管理层进行协商解决
;没有工会组织的,员工代表可直接和公司高层进行协商和沟通。2、
到当地劳动监察大队反映情况
。如果跟单位协商不成,就
向本地区劳动部门反映
,劳动...
企业
未按时
给员工缴纳社保怎么办
答:
法律分析:企业不给员工缴纳,社保员工有三种解决方法:
1、直接向劳动监察部门或社保机构举报
。如果你是在职期间,公司不缴社保或社保缴纳不足,可以向社保机构和监察机构举报。2、辞职后再仲裁,要求单位进行经济补偿。3、仲裁诉讼至法院。劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续投诉的人民法院应予受理。法...
企业没
有
给员工缴纳社保怎么办
答:
法律分析:企业未给员工缴纳社保可以和公司进行谈判
。如果与公司协商不成的,可以申请
劳动仲裁
,要求公司缴纳相应的社保,并向公司提出一定的赔偿。用人单位如果没有办理社会保险登记,应该由社会保险行政部门责令限期让其办理。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日...
公司
未
给员工交社保怎么办
答:
法律主观:公司未给员工交社保的,
员工可以先与公司进行协商,协商不成,可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求用人单位予以缴纳
。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。法律客观:《中华人民共和国社会保险法》第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费...
用人单位不给员工交社保怎么办
公司不给员工缴社保怎么办
答:
1、劳动者以用人单位未缴纳社会保险为由提出解除劳动关系,
可以申请劳动仲裁
,要求支付经济补偿金;工作1年支付1个月工资。2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。3...
公司不给员工买社保
应该
怎么
赔偿
答:
【法律分析】:
公司不给员工交社保
的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。劳动者可以解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月...
公司没
有
给员工买社保
,会有什么样的后果,员工该
怎么办
答:
法律分析:
公司
如果没有
给员工买社保
,那么社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改者,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款;对其直接负责的主管部门和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。员工可以因此解除劳动合同,且单位需要支付经济补偿金。单位
不给
缴纳社保员工可以辞职然后...
企业不给员工缴纳社保怎么办
答:
一、企业不给员工缴纳社保怎么办1、企业不给员工缴纳社保解决方法如下:(1)
与单位交涉或协商
。如果工作单位不为员工办理社会保险,员工可以向单位工会反映,
请求工会出面与单位管理层进行协商解决
;没有工会组织的,员工代表可直接和企业高层进行协商和沟通;(2)
提起劳动仲裁
。与企业协商不能解决问题的...
公司不给员工买社保
应该
怎么
赔偿
答:
公司不给员工买社保
赔偿如下:单位未缴纳社保,且社会保险经办机构不能补办导致劳动者无法享受社会保险待遇的,劳动者可以要求用人单位赔偿损失。赔偿包括以下费用:1、劳动者少得或者未得的失业保险金;2、应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用;3、工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用;4、基本养老...
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