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公司可以强制员工住宿舍吗
公司强制员工住宿公司
违法吗
答:
公司强制员工住宿,公司是违法的
。公司无权要求工人必须住在宿舍之内,如果公司因工作需要,要求工人住在集体宿舍之内,必须与工人在合同或协议中约定,没有约定公司擅自制定这样的规定,是限制工人工作之外的自由支配个人时间的权利,如果强制工人居住宿舍还雇佣保安查房,那就涉嫌限制公民自由,是严重违法行为。...
公司强制员工住宿舍
不让回家
答:
法律分析:不可以强制要求住宿
,除非是为了国家利益等特殊工作。普通情况下禁止员工回家是违法国家相关法律的,不仅仅是劳动法,如果情节严重也有可能存在非法拘禁等触犯刑法的情况。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证...
公司
是否有权利
强制员工入住
厂
宿舍
,不搬就开除呢?
答:
具体要看员工从事什么性质的工作了,
如果涉及到商业机密或者其它不能接触外界原因需要员工入住厂宿舍,是可以双方协商的
。就好像每年高考出题的人,高考以前都是封闭管理的,必须住在特定的地方,如果你不同意,你就不能参加命题工作。如果不是这方面的原因,就属无理要求了,可以向劳动部门反映。
我没
住公司宿舍
,但公司却在扣钱,我该怎么办?
答:
首先,
公司这样强制性当然是违法的
。厂方为了更好的管理员工,安排集体宿舍是厂方内部的管理方式,根据我国《宪法》《劳动法》的规定,公民依法由选择居住地的权利,劳动者有休息的权利,在下班后,劳动者完全可以自由活动旷,厂方强行安排员工居住在厂里集体宿舍也是非法行为。工厂的这方面的厂纪厂规因为与...
公司
有要求
员工强制住在宿舍
的吗,我是做销售的,想出去一个人租房住...
答:
这是你跟公司双方协商的事,谁也没权利强行限制谁的人身自由
。不过如果公司要求职工必须住宿舍,而你不住对方可以解除和你劳动合同。
公司规定
员工
必须
住在公司宿舍
答:
公司规定下班时间
员工
必须
住在公司宿舍
,不准随意外出,如果要外出必须请假,公司里如果有事情要随叫随到,如果要住外面必须向上级申请并保证有事情
能够
随叫随到的规定不合法,它严重违反宪法赋予的公民的基本人权!!!这样的公司规定简直就是强奸民意,严重不合法的。如果这是真实情况的话具有新闻价值,你们...
公司
不让
员工住宿舍
怎么办
答:
寻找其他住房:如果公司仍不允许您
住在
内部宿舍,您可以在公司附近或工作地点周边找到其他的住房方式
企业可以强制宿舍员工
搬出吗如果员工离职了企业可以强制宿舍员工搬出。依据《劳动合同法》员工被单位辞退,根据不同的
员工可以
要求单位支付经济补偿或者赔偿金。宿舍作为公司财产,员工以离职,那么属于非法侵占他们...
公司规定
员工
必须
住在公司宿舍
,不准随意外出,有事情随叫随到的规定合 ...
答:
当然不合法 公民有人身自由权
劳动法关于
员工住宿
答:
2.用人单位
可以
对
宿舍
进行检查,并事先将卫生标准予以公示、告知,对违反卫生标准的可以进行劝导。3.用人单位无权对
员工
进行罚款,不论员工出现何种情况:迟到、早退、旷工等等都不可以,因为罚款是行政处罚措施之一,法律没有授予用人单位该职权,如果员工违反了规章制度并且该规章制度经过了公示,用人单位...
强制员工住宿舍
应该怎么投诉
答:
您好,关于您咨询劳动合同纠纷的问题,若与单位发生劳动纠纷,应先和单位协商处理, 在协商处理的过程中搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,
可以
到劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁。
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