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公司天天加班没有加班费
强制
加班公司没有加班费
违法吗
答:
公司
强制加班且
没有加班费
违法是违法的。法律依据:《劳动合同法》第三十一条规定 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
公司
老是
加班没有加班费
答:
这样也就证明了你的工作时间,发工资你也要签字,工资发放表也应由用人单位出具,这就证明了你每月的收入状况。一、
公司
老是
加班没有加班费
怎么办 加班不给付加班费的:建议劳动者打电话给劳动监察大队,让他们来查处,劳动大队来人时,劳动者主动去举报,要求劳动大队作笔录,这样至少你可以证明你在此工作...
老板
天天
要求
加班没有加班费
怎么办
答:
这样也就证明了你的工作时间,发工资你也要签字,工资发放表也应由用人单位出具,这就证明了你每月的收入状况。一、
公司
老是
加班没有加班费
怎么办 加班不给付加班费的:建议劳动者打电话给劳动监察大队,让他们来查处,劳动大队来人时,劳动者主动去举报,要求劳动大队作笔录,这样至少你可以证明你在此工作...
没有加班费
离职可以要求
公司
赔偿吗
答:
【法律分析】:加班不给
加班费
可以申请离职补偿。这属于未及时足额支付劳动报酬,未及时足额支付劳动报酬的劳动者可以要求解除劳动合同,并且这种情况解除劳动合同单位应当支付经济补偿金。用人单位不支付加班费辞职是有经济补偿的。加班费也是劳动者应得的劳动报酬的范围内,不支付加班费属于未足额支付劳动报酬...
公司
老加班且
没有加班费
怎么办呢?
视频时间 00:49
很多
公司
的加班都
没有加班费
,这是为什么呢?公司不给加班费违法吗?
答:
按照劳动法来说,员工加班,
企业
却不给
加班费
,这是违法的。现实上,很多企业都不给加班费,甚至试用期也没给员工买五险一金,这也是违法的,可是我们劳动者却奈何不了这些企业。即使举报,社会上仍有那么多的违法企业。
公司加班
不给
加班费
怎么处理
答:
一、
公司
加班 不给
加班费
怎么处理 单位不给
加班工资
,劳动者追讨加班工资要灵活选择途径。 1、协商。与用人单位进行协商解决,一般来说,如果单位不愿支付,协商无法取得效果的。 2、调解。有权调解的部门有单位的 劳动争议仲裁 委员会、 人民调解 组织、行业性、地域性调解组织。尽管去年的司法...
公司
让我们法定节假日加班,还不给
加班费
,我该怎么办呢?
答:
自己应该私下和同事们沟通,让大家团结一心和领导谈谈,如果
公司
坚持不给
加班费
,大家可以不再去加班,公司就会妥协。
公司经常加班没有加班费
怎么办?
视频时间 00:49
公司没有加班费
,说是已经包含在奖金里了,这样做是否合理?
答:
经常
有网友问,
公司没有加班费
,说是已经包含在奖金里面了,这样做是否合理?答案是肯定的。很多人都有加班的经历,有的甚至是从早7点开始加班,一直到第二天中午12点,甚至到第二天凌晨2点才结束。有的人加班时长甚至达到了6-7个小时,而且还是加班8-10个小时以上。有些人还会到劳动部门投诉。对于...
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