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公司开除我让我写辞职申请
公司辞退我
却
让我写辞职书
答:
法律分析:劳动法规定,试用期内员工离职,必须提前三天,试用期满后的员工离职必须提前30天
。辞职报告,
可以用纸和笔手工写,也可以用电脑打印
。手写辞职报告,准备好A4纸或者便签纸,准备好水笔(最好用水笔)比较正规。还有一种方法就是可以到所服务的单位人力资源部去领一份离职申请表单,一般人事部都有...
公司
想
辞退我
但
让我
自己
写辞职申请
,我该怎么写?_百度问一问
答:
您好,很高兴为您解答,首先你可以分三部分,
先讲出自己在公司干的如何,然后再编个理由需要离开,最后加点客套话就好了【回答】因公司原因辞退我
,离职单上写公司原因是否可以申请经济补偿【提问】可以的【回答】按照法律,公司在没有任何个人理由的前提下辞退工人,工人可以合法的申请经济补偿【回答】离职...
请问
公司辞退我
但
让我填写离职申请
?
答:
劳动者可以拒绝填写离职申请表,直接申请劳动仲裁要求用人单位支付违法解除劳动关系的赔偿金
。一、如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信...
公司
想
辞退我
但
让我
自己
写辞职申请
,怎么办?
答:
如果不是你本意要辞职,就不能写辞职申请
。即使公司想辞退你,也让公司提出辞退你。一、劳动者本人提出辞职(解除劳动合同)的,用人单位一般不支付经济补偿金。但用人单位具有劳动合同法第38条规定的情形除外。二、用人单位提出辞退员工(劳除劳动合同)的,用人单位一般是要向员工支付经济补偿金的(违法...
公司
今天
让我写离职申请
,我要不要写,公司没有很好的理由来解除劳动合同...
答:
用人单位要求劳动者写离职申请,劳动者是可以拒绝写的
,劳动者可以寻找公司有没有违反劳动合同法第38条规定情形之一的,如果有,劳动者可以被迫辞职,并且要求用人单位支付经济补偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供...
公司辞退我
+要
我写离职
报告+能获得赔偿吗?
答:
双方依法解除或终止劳动合同时,用人
单位
应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的
辞职信
、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续,可以通过
申请
劳动仲裁解决。法律依据《中华人民共...
公司辞退
员工,还要员工
写辞职书
?
答:
你好,
公司辞退
员工有无按照劳动法给予经济补偿?如果有按照规定给予经济补偿,那么可以
写辞职书
的。如无,则不要写 希望能帮到你
公司要辞退我
,
让我
自己
写离职申请
,我应该怎么做
答:
用人
单位要辞退
劳动者,让劳动者自己
写离职申请
的,劳动者是可以拒绝的,只要劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条情形之一的,用人单位解除劳动合同属于违法解除合同,劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满...
被
辞退
的我要不要按照
公司
要求写自愿
离职
?
答:
3. 口头协议:如果您拒绝按照
公司
要求进行自愿
离职
,公司是否会采取其他行动,比如
辞退
您或采取其他措施?综上所述,您应该综合权公司要求写自愿离职之前,我建议你评估一下当前的情况和你未来的计划。考虑以下几个因素:1. 目前的工作环境和工作满意度:你是否对当前的工作环境感到不满意,在职业发展上已...
公司开除我
,
让我写
了
离职申请
,我后面才知道被开除有赔偿金拿,后悔了怎...
答:
然而,如果
公司
存在不当行为,如拖欠薪酬、未缴纳社保或擅自降薪等违法用工,那么你的
离职
就可能转变为被迫
辞职
。此时,根据《劳动合同法》第38、46条,你有权要求经济补偿,即使是在短短几天内被
辞退
,只要公司有过错,赔偿也是可能的。证据在这样的情况下至关重要。你需要证明与公司的劳动合同关系,这...
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