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公司拖欠四个月工资怎么办
公司
倒闭了
拖欠四个月工资
,没办离职可以仲裁吗?
答:
可以。如果
公司
倒闭了,但是
拖欠
了员工
工资
,员工可以通过劳动仲裁来维护自己的权益。在劳动仲裁中,员工可以提供相关证据,如工资单、劳动合同等,证明公司未按时支付工资,同时可以要求公司支付拖欠的工资以及相应的违约金和利息。如果劳动仲裁判决公司支付工资后,公司仍未履行义务,员工可以向法院申请强制执行...
公司拖欠
工人
四个月
的
工资
不发,我们可以向当地劳动局投诉吗?应该怎样维 ...
答:
问:
公司拖欠
工人
四个月
的
工资
不发,我们可以向当地劳动局投诉吗?应该怎样维权?答:君同法律在线咨询为您解答 发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是...
厂子
拖欠四个月工资
不给
答:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)
用人单位
的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;如果老板
拖欠工资
,你可以立即终止合同(不去...
我已经辞职了,但是
公司
还是
拖欠
我
四个月
的
工资
,
怎么办
答:
用人单位拖欠
劳动者的
工资
,劳动者有3个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资...
公司欠
了
四个月工资
,保险也两个月没交了,我
怎么办
?
答:
及时申请劳动仲裁要求补发
工资
,补缴社保。
晚为什么
拖欠
我们的
工资四个月
没发呢?
答:
薪资发放有明确的法律规定,一
个薪资
周期结束,最晚30天以内要为劳动者发放劳动报酬,否则就是
拖欠工资
,这个情况属于侵害了劳动者的合法权益,可以提出劳动仲裁,
用人单位
要承担相应法律责任。
我在这厂里
四个月
没有发
工资
了,我该
怎么办
?
答:
一、如果你是给
用人单位
工作,有两个途径可以要求支付工资:1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以
拖欠工资
提出的解除劳动关系,还可以要求...
离职之后
公司
一直
拖欠工资
不发,都
四个月
了,我该
怎么办
答:
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的
工资
。 2、依据劳动合同法第三十条的规定,
用人单位拖欠
或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。 3、上述两种方法...
公司四个月
不发
工资
,不上保险,能申请仲裁吗
答:
公司
没有劳动合同,没有安全保险,己
四个月
没发
工资
,都是违法的。申请劳动仲裁,你有权主张以下权利:1、未签订劳动合同的二倍的工资,时间从工作满一个月的次日起开始计算,但最多不超过11个月。2、补缴欠缴的社会保险费。3、没有签订劳动合同双方形成的是事实劳动关系,证明事实劳动关系,可以参阅...
我在摸桑比克打工,
公司欠
我们
四个月工资
不发,用多种借口
拖欠工资
,
答:
用人单位
无故
拖欠
其四
个月工资
不发的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记...
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