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公司未足额缴纳社保可补几年
公司未足额缴纳社保可补几年
答:
公司未足额缴纳社保,
一般可以补缴两年
,具体补缴时间询问当地人社局,各地规定不一。劳动者入职的,用人单位与劳动者共同缴纳社会保险费。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,职工应当缴纳的社会保险费由用人单位...
公司未足额缴纳社保
8年
可以补几年
答:
正常情况下,一般只能补缴近3个月的社保
。社保断交,个人身份不得补缴,单位职工与单位存续劳动关系、未到达法定退休年龄,中断或者欠费的情况是可以补缴的。职工达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,可不必补缴。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时...
公司未足额缴纳社保可补几年
答:
如果企业未足额为员工缴纳社保,单位补交的话,
只要帮员工缴纳满15年即可
。但是,用人单位未按照要求的时间,足额为员工缴纳社会保险费用,社保费用征收机构会责令其限期缴纳或者补足相应费用,并且,从欠缴当天起,公司还需按照加收万分之五的滞纳金。员工可以追溯从实际劳动雇用关系正式确认或劳动合同起始日开...
单位补缴
社保能补几年
答:
单位补缴社保能补两年
。根据相关规定,单位未按规定期限缴纳社会保险费的,劳动者可以要求单位补缴,单位应当补缴其欠缴的社保费。
补缴时间最长不超过两年
,费用由单位承担。因此,单位补缴社保的期限一般为两年,超过两年的部分需要由单位自行承担。社保缴费年限规定如下:1、医保累计缴费年限(含视同缴费年限和...
公司
补缴
社保能补几
个月
答:
公司补缴社保最多能补24个月,也就是最多可以补2年
。补缴办法:1.已创建个人账户的人群,直接向办理单位提起补缴申请,挑选缴费级别;2.未创建个人账户的人群,到办理单位申请参保登记的同时开展补缴申请,挑选缴费级别等等。 《社会保险法》第五十八条规定:用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向...
公司
最多
可以
补缴
几年
的
社保
答:
社保
的
缴纳
分为单位缴纳和个人缴纳,如果是单位补交的话,
没有补交
的时间限制,只要帮员工缴纳满15年就
可以
了,如果是个人的话,国家规定,个人要想退休之后
能
领取养老金必须要交够15年的社保,因此没有十五年的,就要补缴够,缺多少年就
补多少年
。如果断缴在3个月内的,可以去补缴,如果断缴超过3个...
未足额缴纳社保可以
追溯
几年
答:
一般情况下,补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。无论同用人单位有没签订合同,都应当
缴纳社会保险
。
缴纳社保
是法律明确规定的义务。可通过仲裁要求补缴差额部分;虽然社保是没有追溯期设置的,但补缴只能补缴2年的;重新签订合同与补缴无关,只要存在劳动关系就应缴纳社保。
企业未足额
帮员工...
公司
最多
可以
补缴
几年
的
社保
答:
如10年4月-09年的3月到08年的4月任意一个时间段都是按两年来计算,只单独
补交
08年9月这也是按两年来计算)。在2年内,如果需要补缴
社保
的,
可以
按照社保养老保险补缴公式补缴就可以了。已建立个人账户的人员,直接向办理机构提出补缴申报,选择
缴费
标准;未建立个人账户的人员,到办理机构申请
参保
登记的...
公司未
上
社会保险
,让其补缴的话,公司应
补多少
、个人应补多少
答:
正常情况下,一般单位(分地域)只能做2个月的补交,如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。注意事项:1.
社保
政策是最多
可以补交
两年,意思是从补交的月份开始像前推算(是按补交的时间段来计算,
不
是按累计月份计算。例如:10年4月-09年4月的任意的一个时间段,都是按一年来计算。如10年4月...
社保可以
补缴费几个月
答:
社保可以
补缴费的月数是有一定限制的,具体如下:1、养老保险:养老保险
缴费
补缴期限为5年,即个人可以在最近5年内补缴养老保险费用;2、医疗保险:医疗保险缴费补缴期限为2年,即个人可以在最近2年内补缴医疗保险费用;3、失业保险:失业保险缴费补缴期限为1年,即个人可以在最近1年内补缴失业保险费用。
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