33问答网
所有问题
当前搜索:
公司法规定有限责任公司可以设经理
法律
规定
必须
设经理
吗
答:
法律分析:
公司法没有明确规定必须设经理
。相关法律规定,有限责任公司可以设经理,由董事会决定聘任或者解聘,也就是说,你可以设经理,也可不设。但是公司章程载明必须设经理,那就应该按照公司章程进行。法律依据:《中华人民共和国公司法》第四十九条 有限责任公司可以设经理,由董事会决定聘任或者解聘。...
公司法规定
必须
设经理
吗?
答:
_有限责任公司可以设经理
,由董事会决定聘任或者解聘,也就是说,可以设经理,也可是不设。公司章程是根据公司法制定的,如果公司章程里明确写明了设经理,就必须设经理,否则就要更改公司章程了。在现代公司结构下,公司的经营权与所有权相分离,经理往往是承担经营权的主体。经理在董事会的指导下负责企业...
公司法
:
有限责任公司
应当
设经理
吗?
答:
根据现行的公司法第50条的规定,“
有限责任公司可以设经理
,由董事会决定聘任或者解聘...“,也就是说,你可以设经理,也可是不设。公司章程是根据公司法制定的,如果你的公司章程里明确写明了设经理,你们你就必须得设,否则你就要更改公司章程了。其实这根本不是问题,你完全可以董事长兼任总经理啊。
现在的
有限责任公司可以
通过公司章程的
规定
不
设经理
而是设哪些职务来行...
答:
根据《中华人民共和国公司法》第49条规定,
有限责任公司可以设经理
,由董事会决定聘任或者解聘。公司可以设立经理,但并不是强制的。经理不是公司的必设机构,公司可以设置,可以不设置。公司经理由董事决定聘任或者解聘,并且经理对董事会负责。公司经理必须列席董事会会议,这既是经理的权利,也是经理的义务...
根据《中华人民共和国
公司法
》的
规定
,
有限责任公司设经理
,负责公司的日 ...
答:
【答案】:D
经理
由董事会决定聘任或者解聘,经理对董事会负责.
下列关于
有限责任公司
治理结构的说法正确的是( )。
答:
B项错误,《中华人民共和国
公司法
》第四十九条
规定
:
有限责任公司可以设经理
,由董事会决定聘任或者解聘。C项错误,股东是指对股份公司债务负有限或无限责任,并凭持有股票享受股息和红利的个人或单位。依据《公司法》的规定,股东只有在特定情形下才可能丧失其股东资格,比如转让股份,而不能被员工解聘。D...
公司法
:
有限责任公司
的董事可兼任
经理
吗
答:
有限责任公司
的董事可以兼任经理,依据《中华人民共和国
公司法
》
规定
如下:1、第五十条 股东人数较少或者规模较小的有限责任公司,
可以设
一名执行董事,不设董事会。执行董事可以兼任
公司经理
。执行董事的职权由公司章程规定。2、第一百一十四条 公司董事会可以决定由董事会成员兼任经理。
独资
设立有限责任公司
需要有董事,监事,
经理
吗
答:
公司法
51条
规定
:有限
公司设
监事会,如果不设立监事会可以设1-2名监事。股份公司中,必须设立董事会、监事会、经理。综上,公司必须有董事、监事。不管是董事会中的董事、还是执行董事;监事会中的监事还是1-2名监事。但是,公司法第49条规定:
有限责任公司可以设经理
。。。那么,言外之意,有限责任...
公司经理可以
制定公司管理制度吗
答:
公司法
第五十条
规定
,
有限责任公司可以设经理
,由董事会决定聘任或者解聘。经理对董事会负责,行使下列职权: 1、主持公司的生产经营管理工作,组织实施董事会决议; 2、组织实施公司年度经营计划和投资方案; 3、拟订公司内部管理机构设置方案; 4、拟订公司的基本管理制度; 5、制定公司的具体规章...
有限责任公司
职位的
设立
都有哪些?
答:
有限责任公司设经理
,由董事会聘任或者解聘。经理对董事会负责,行使下列职权:(1)主持公司的生产经营管理工作,组织实施董事会决议;(2)组织实施公司年度经营计划和投资方案;(3)拟订公司内部管理机构设置方案;(4)拟订公司的基本管理制度;(5)制定公司的具体规章;(6)提请聘任或者解聘公司副经理...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
公司法规定有限责任公司
有限责任公司可以设经理
有限责任公司经理对谁负责
公司法规定
公司的定义是什么
企业是依法设立以营利为目的
公司
公司是指
国有企业是的经济实体