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公司解散和关闭
公司
关门
解散
!法律上三个关键词
答:
解散--常见的是任意
解散和
股东请求解散。任意解散,是指
公司
按照公司章程规定或股东决议而解散。 比如,有些公司在章程中会提前写好退出条款: 经营到什么时候,营业期限届满;在2年内持续亏损,或者亏损累计金额达到**万时解散;公司的主营业务无法继续开展,而开展其他业务又没有条件。 股东决议解散,也是很常见的。以有限...
公司关闭解散
员工应如何赔偿
答:
1、
公司关闭解散
应向员工支付经济补偿金。具体按员工在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向员工支付半个月工资的经济补偿。2、如果未签订书面劳动合同,在法律规定的期限内还要承担双倍工资的赔偿,未交社保,还要补缴员工...
关于
公司解散和
注销的区别?
答:
公司解散
注销的区别:1、条件不同。解散因本身不能存续的事由发生,而公司注销一般是因为违法行为而发生的;2、时间不同。解散应当是注销的前置程序;3、其他不同。【法律依据】《中华人民共和国公司法》第一百八十条公司因下列原因解散:(一)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出...
企业
倒闭和
解散
有什么区别?
视频时间 01:48
公司解散
情形有哪些
答:
3. 因公司合并或者分立需要解散:在公司合并或分立过程中,被合并或分立的公司需要解散。合并可以是吸收合并,即一家公司吸收其他公司后解散;也可以是新设合并,即多家公司合并成立新公司后,原
公司解散
。4. 依法被吊销营业执照、责令
关闭
或者被撤销:如果公司因违反法律、行政法规被行政机关吊销营业执照,...
公司解散
的概念和程序和特征
答:
一、
公司解散
的概念所谓公司解散,是指已成立的公司,因发生法律或章程规定的解散事由而停止营业活动,开始处理未了结的事务,并逐步终止其法人资格的行为。它具有以下特征:(1)公司解散的目的和结果是消灭公司法人人格;(2)公司解散后后,公司并未立即终止,其法人资格仍然存在,一直到公司清算完毕并注销后...
公司关闭解散
员工应该如何赔偿
答:
法律分析:当公司决定
关闭
并解散时,作为雇主必须至少提前一个月通知员工,并按照法定程序解除劳动合同。若雇主未履行提前通知义务,则应对员工支付一个月工资的补偿。此外,若雇主单方面决定解除劳动合同,也应向员工提供经济补偿。根据法律规定,因
公司解散
而终止劳动合同的,雇主应根据员工的工作年限,每满...
公司解散
的法定情形有哪些
答:
1、公司章程中规定的营业期限已经到了或者公司章程中规定的其他
解散公司
的事由出现的。2、经过股东会或者股东大会决议而解散公司的。3、因为
公司与
其他公司合并或者公司分立成了多个公司而需要解散的。4、公司被依法吊销了营业执照、责令
关闭公司
或者被撤销的。 1、公司章程规定的营业期限届满或者公司章程...
公司关闭
是否首先
解散
员工
答:
是的。
公司关闭
应当先终止与员工的劳动合同关系,
解散
员工。用人单位提前解除劳动合同的,员工们有权要求按照工作年限支付经济补偿金,每满一年支付一个月工资的经济补偿。六个月以上不满一年的,按一年计算。《公司法》第一百八十条规定,公司因下列原因解散:(一)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程...
如何区分
公司解散和
注销
答:
企业
法人的
解散
是指企业法人因本身不能存续的事由发生,而停止积极活动,开始整理财产关系,是企业法人终止程序的一个环节,是确定企业法人将要终止,这种确定虽然不会立即导致企业法人的消灭,但它必将导致企业法人的消灭。
公司
注销,是指企业法人资格的消灭。企业法人终止后,其民事权利能力和民事行为能力丧失...
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