33问答网
所有问题
当前搜索:
公司违反劳动法怎么办
公司违反劳动法怎么办
答:
法律分析:(1)被用人单位侵权的,
可以到当地劳动保障监察机构投诉;(2)与用人单位发生劳动争议的,可以到当地劳动仲裁委员会申请仲裁
;对仲裁结果不服的,可以向当地人民法院提起诉讼;(3)到劳动保障部门投诉或申请工伤认定、要求支付社会保险待遇等,如果劳动保障部门有关机构拖着不办,或者对其处理结果...
公司违反劳动法怎么
处理
答:
法律分析:公司违反劳动法,
劳动者就发生的劳动争议可以通过如下程序处理:与公司协商
;协商不成,向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或其他调解组织申请调解;调解不成,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五条 ...
怎么
举报
公司违反劳动法
答:
1、劳动者可以直接向当地的劳动部门投诉
,有关劳动行政部门会进行及时的调查、核实以及敦促企业改正;2、
劳动者可以请求当地或相关工会的帮助
,工会应当依法维护劳动者的合法权益,对用人单位和企业进行监督,有权提出意见或者要求用人单位纠正;3、
可以向劳动仲裁委员会申请仲裁
,对仲裁结果不服的,向法院提起...
公司违反劳动法怎么办
,如何补偿
答:
法律分析:根据我国相关法律规定,对于公司违反劳动法的情形,
其劳动者是可以提出辞职的,公司是需要给予其相应的补偿的
,具体补偿标准为:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,
向劳动者支付半个月工资的经济补偿
。...
公司违反
了
劳动法怎么
处理
答:
法律分析:你可以申请劳动仲裁
,劳动仲裁的期限是60天,在这期间你可以找证据什么的,和单位对簿公堂。不服判决的可以直接起诉至中级人民法院。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以
解除劳动合同
:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(...
公司
不按
劳动法
规定执行
怎么办
答:
法律分析:企业不按
劳动法
执行,可向企业所在地的劳动行政部门进行举报,由该单位对企业进行处罚。另外,发生劳动争议的,职工也可以通过申请劳动仲裁的方式维护自身的合法权益。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第八十九条 用人单位制定的劳动规章制度
违反
法律、法规规定的,由劳动行政部门给予警告,责令改正...
怎么
举报
公司违反劳动法
答:
1、公司违反劳动法去劳动行政部门举报。任何组织或者个人对于违反本法的行为都有权举报,县级以上人民政府劳动行政部门应当及时核实、处理,并对举报有功人员给予奖励。2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十九条 劳动争议发生后,
当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解
;调解不成,当事人一方...
公司违反劳动法
可以随时辞职吗
答:
不可以。根据查询华律网信息显示,
公司违反
《
劳动法
》可以向当地劳动仲裁部门申诉,员工是不可以随时辞职的。《劳动法》是国家为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步,根据宪法而制定颁布的法律。
怎么
举报
公司违反劳动法
答:
公司违反
了
劳动法
可以去当地的劳动行政部门投诉。当劳动者认为用人单位
违反劳动
保障法律、法规或者规章,或侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。法律客观:《劳动保障监察条例》第九条 任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。 劳动者认为用人...
如何举报企业
违反劳动法
答:
法律分析:
公司违反劳动法
可以去当地劳动行政部门和工会进行投诉。除此之外,劳动者还可以到当地劳动争议仲裁委申请仲裁;如仲裁仍未解决,可以直接去法院提起诉讼,依法维护自身权益。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第八十五条 县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
公司的规章制度不符合劳动法
单位违反劳动法如何办
企业老板违法劳动法怎么办
劳动法第五十一条的司法解释
私企违反劳动法怎么办
公司不遵守劳动法
雇主违反劳动法怎么处理
公司不按照劳动法赔偿怎么办
用人单位存在违法行为怎么办