33问答网
所有问题
当前搜索:
公司项目失败员工赔偿
成都一
公司
因
员工
致合作
失败
,向员工索赔,如何从法律角度解读此事?_百度...
答:
项目
合作失败是否员工应该承担
赔偿
?对于
公司
来说,任何的交易往来都存在风险性,所以没有任何事情是可以100%成交的,对于这时候员工对接其他
企业
,合作失败后,企业向员工索赔就没有任何法律依据了,如果要是合作
失败员工
就需要赔偿,那企业就没有任何风险的问题存在了。项目合作因为员工的失误应该承担相应赔偿...
合作
项目失败
,
员工
工资谁来
赔偿
?
答:
公司以项目组解散为由解除劳动关系,应该提前30天书面通知劳动者,并且支付劳动者1个月工资作为经济补偿
。如果未书面提前30天通知的,多付1个月工资作为代通知金。法律依据:《劳动合同法》第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解...
我是合同
员工
,由于
公司项目
投标续标
失败
了,公司解雇我,我能得到什么赔...
答:
按工作年限计算经济赔偿金
。前提是当初劳动合同有没约定你的工作就是这个项目。
你好,我想咨询下
员工
在
公司
上班,在一个
项目
中出问题了,客人索
赔偿
,这 ...
答:
如果是在公司上班,项目出问题是公司的事情,对方应当找公司索赔,公司员工没有义务承担索赔责任
。如果员工存在过错,最多是一次性扣当月的工资,不能超过20%。
项目
变动辞退怎么
赔偿
答:
法律分析:公司项目结束需要辞退员工的,
应当按照《中华人民共和国劳动法》 相关规定支付给员工补偿
。妥善结清各项费用。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第二十七条 用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的,应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者...
公司项目
结束辞退
员工补偿
答:
听取工会或者
职工
的意见,经向劳动行政部门报告后,可以裁减人员。用人单位依据本条规定裁减人员,在六个月内录用人员的,应当优先录用被裁减的人员。第二十八条 用人单位依据本法第二十四条、第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同的,应当依照国家有关规定给予经济
补偿
。
公司项目
结束,变相辞退
员工
,员工应得到什么样的
赔偿
答:
除了上述情形以外,用人单位辞退
员工
的,就属于违法解除劳动合同,要按照经济
补偿
标准的二倍向劳动者支付
赔偿
金,即按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付二个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付一个月工资的赔偿金。
员工
擅自离职
项目
未完成就走了。
公司
未完成项目需要向对方
赔偿
20万元...
答:
可以索赔,
赔
多少要看法院的判决了。现实中有类似的案例,
公司
赶工要求加班,质检员拒绝导致工期拖延,最后诉诸法庭。
入职六个月,
公司
以员工影响
项目
进度为由开除
员工赔偿
怎么算?没请的婚假...
答:
婚假是法律赋予劳动者的休假权利,用人单位不得因为
员工
休婚假解除劳动合同。用人单位违法解除劳动合同的,
职工
要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;职工不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当经济
补偿
金二倍即本单位工作年限每年两个月工资支付
赔偿
金。但是,职工需要在...
...
项目
未完成而这个项目未完成需要
公司
向对方
赔偿
30万元。其中是因为员...
答:
这要区分
项目
未完成的主要原因以及主要过错在谁。其次,
员工
如果已经提前30天通知用人单位,可能无需承担责任。
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
项目做失败了员工要赔偿吗
公司项目转移员工有赔偿吗
公司项目暂停员工赔偿
公司项目失败辞退员工
员工因公司被判刑 公司赔偿
公司项目到期遣散员工的补偿
公司项目做亏了要员工赔
项目解散员工赔偿
项目终止员工赔偿办法