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公司3个月不发工资怎么处理
托欠员工
工资
长达
三个
多
月怎么办
?
答:
1.劳动者给正规公司打工:建议持相关证据(工服、工资条、考勤表、合同、协议、工作证等
)联系属地的劳动监察大队反映.2.用人单位不是正规公司,没有在工商局进行注册,
建议双方协商解决
,协商不成到所在人民法院提起诉讼,通过司法诉讼的渠道维权.3.劳动者给个人打工:建议双方协商解决,协商不成到所在人...
超过
三个月不发工资怎么
赔偿
答:
公司拖欠工资三个月以上的按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金
。具体被拖欠工资的劳动者可以向当地的劳动局进举报或者是向劳动仲裁委员会申请仲裁。一、公司拖欠工资三个月以上怎么赔偿的 1.用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相...
公司3个月不发工资
了
怎么办
?
答:
法律分析:公司三个月没发工资可以到当地劳动局投诉,或者可以到当地劳动局申请仲裁
。法律规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的, 唠动行政部门责令支付劳动者的工资报酬...
三个月不发工资怎么办
答:
三个月不发工资的解决办法如下:
1、协商解决,与对方友好协商;2、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉,先要到当地的劳动部门举报
,再拿出用人单位侵犯的相关证据,写成投诉文书递交劳动部门。受理范围,凡属本区管辖的企业、事业单位或其他用人单位发生违反劳动保障法律法规的行为均属举报投诉受理范围;3、...
公司
好几
个月不给开工资
了
怎么办
答:
法律分析:
1、沟通协商解决
。不管是在职还是离职,不管是无故拖欠工资还是不发工资,都应先通过正常的渠道,
与公司主要负责人进行沟通协商
,搞清楚拖欠或不发的原因,再选择合理的方法去处理,给公司和个人留有余地,要知道做事先做人,本着大事化小,小事化了的原则妥善处理。2、协商失败,拿起法律武器...
公司3个月不发工资
了
怎么办
?
答:
一、
公司3个月不发工资
了
怎么办
1、公司3个月不发工资可以采用以下办法:(1)可以到当地劳动局劳动监察投诉;(2)可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资;(3)向法院申请支付令或者直接去法院提起劳动诉讼,追讨自己的工资报酬。2、法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议...
公司
四
个月没有发工资怎么办
答:
公司
拖欠工资劳动者可以先和用人单位协商,按协商之后的结果
发放工资
。协商不成的话,劳动者可以通过以下方式解决:1、向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定,拖欠或者
未
足额支付劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法
处理
;2、劳动仲裁。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不...
公司
拖欠
3个月工资不发怎么办
?
答:
法律分析:可以向劳动保障行政部门投诉,请求干预并查处,或者直接向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,请求裁决立即
支付
拖欠的
工资
。并要求按照《劳动合同法》第四十七条的规定,支付相应的经济补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区...
公司
困难
3个月不发工资
答:
法律分析:
公司
几
个月不发工资怎么办
,可以先试着与公司进行协商,看看公司是一个怎样的态度,如果协商无法解决的话,则可以申请工会等组织进行调解,要是调解还不能解决的,那么就只有通过仲裁和诉讼的法律途径进行解决了。千万不要用过激的言行(如:跳楼讨薪、跳桥讨薪、绑架老板等方式)来
处理
,以免事态...
工地打工
3个月不发工资怎么办
呢
答:
法律分析:用人单位拖欠
工资
的,可以按以下两个途径追索:一、向劳动监察投诉:根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条、《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第九条规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,可以向劳动监察投诉,劳动监察应当受理,并责令用人单位限期支付;逾期
不支付
的,责令按拖欠...
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