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公户能直接给员工发工资吗
公账
能直接发员工工资吗
答:
法律分析:根据我国法律规定,
可以直接发员工工资
。法律依据:《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单...
公账
发工资可以直接
转
员工
卡上吗
答:
具体发放工资的方式还需要看公司的内部规定;
4、公司的基本户可以用来直接用网银转账发工资的
。 对公账户(含基本户或一般户),是可以通过网银办理转账业务,收款人可以是个人,所以不管是不是法人都可以的。 一、公户可以给私户转账的情况:1、给员工发工资;2、给员工报销,例如,员工因公出差的...
对
公账户可以直接给员工发工资吗
答:
法律分析:公户可以给员工发工资
,且公帐上发工资是最规范的做法。存款人的工资、奖金等现金的支取只能通过基本账户办理。 通过银行转账,不仅能提高效率,还有有效预防出现错误的可能。用对公账户交易,银行流水会记录发生额,一切都有据可依。公司对公帐户分为四类:基本账户、一般账户、临时账户及专用...
怎么用对
公账户给员工发工资
答:
用对
公账户给员工发工资
具体如下:1、开设对公账户:首先,用户需要与银行联系开设一家对公账户。提交所需的文件和身份证明,并遵循银行的要求完成账户开设程序;2、获取员工银行信息:确保用户已经收集到每位员工的正确银行账户信息,包括银行名称/支行名称/账户持有人姓名和账户号码等:3、获取工资金额和...
公账
能直接发员工工资吗
视频时间 00:00
公户可以给员工发工资吗
?
答:
可以的。根据《人民币银行结算
账户
管理办法》:第三十三条 基本存款账户是存款人的主办账户。存款人日常经营活动的资金收付及其
工资
、奖金和现金的支取,应通过该账户办理。第十一条 基本存款账户是存款人因办理日常转账结算和现金收付需要开立的银行结算账户。下列存款人,可以申请开立基本存款账户:(一)...
公户发工资
是
直接
转
给员工
私
户吗
答:
不得以实物及有价证券替代货币支付。
公户可以
给私户转账的情况:1、
给员工发工资
;2、给员工报销,例如,员工因公出差的费用,公司应该给予报销;3、公司在个体户采购,可以通过对公账号转给私人账户;4、企业寻求个人帮助;5、股东分红的时候,企业对
公账户可以
转给股东私人账户。在企业经营中,经常有对...
公户给员工
怎样转
工资
答:
公户可以给员工发工资
,且公帐上发工资是最规范的做法。存款人的工资、奖金等现金的支取只能通过基本账户办理。 通过银行转账,不仅能提高效率,还有有效预防出现错误的可能。用对公账户交易,银行流水会记录发生额,一切都有据可依。法律依据:《中华人民共和国公司登记管理条例》第二十五条依法设立的
公可
...
公户给员工
怎样转
工资
答:
5.输入
员工
的账号、应付
工资
,用途处输入工资,点击下一步。法律依据:《中华人民共和国公司登记管理条例》 第二十五条 依法设立的公司,由公司登记机关发给《企业法人营业执照》。公司营业执照签发日期为公司成立日期。公司凭公司登记机关核发的《企业法人营业执照》刻制印章,开立银行
账户
,申请纳税登记。《中华...
请问公司
发工资
是用公司基本户转账到
员工
的个人
账户吗
答:
一般情况下,
工资
的
发放
是需要用基本户进行发放,但是有时候一般户也可以代发工资。基本存款
账户
是办理转账结算和现金收付的主办账户,存款人只能在银行开立一个基本存款账户。开立基本存款账户是开立其他银行结算账户的前提。法律依据:《工资支付暂行规定》第五条工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价...
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