对公账户可以直接给员工发工资吗

如题所述

法律分析:公户可以给员工发工资,且公帐上发工资是最规范的做法。存款人的工资、奖金等现金的支取只能通过基本账户办理。 通过银行转账,不仅能提高效率,还有有效预防出现错误的可能。用对公账户交易,银行流水会记录发生额,一切都有据可依。

公司对公帐户分为四类:基本账户、一般账户、临时账户及专用账户。

对公账户(含基本户或一般户),是可以通过网银办理转账业务,收款人可以是个人,所以不管是不是法人都可以的,但人民银行有规定,单笔一般不超过50万元,有些银行设了其他限额.

需要知道收款人的名称、帐号、开户行的名称.

从对公账户支付给个人账户的款项应纳税的,税收代扣单位付款时应向其开户银行提供完税证明.

法律依据:《人民币银行结算账户管理办法》

第三十三条 基本存款账户是存款人的主办账户。存款人日常经营活动的资金收付及其工资、奖金和现金的支取,应通过该账户办理。

第十一条 基本存款账户是存款人因办理日常转账结算和现金收付需要开立的银行结算账户。下列存款人,可以申请开立基本存款账户:

(一)企业法人。

(二)非法人企业。

(三)机关、事业单位。

(四)团级(含)以上军队、武警部队及分散执勤的支(分)队。

(五)社会团体。

(六)民办非企业组织。

(七)异地常设机构。

(八)外国驻华机构。

(九)个体工商户。

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