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公账能直接发员工工资吗
公账能
不
能直接发工资
答:
法律分析:根据我国法律规定,
可以直接发员工工资
。法律依据:《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位...
公账能直接发员工工资吗
视频时间 00:00
对
公账
户
可以直接
给
员工发工资吗
答:
法律分析:公户可以给员工发工资
,且公帐上发工资是最规范的做法。存款人的工资、奖金等现金的支取只能通过基本账户办理。 通过银行转账,不仅能提高效率,还有有效预防出现错误的可能。用对公账户交易,银行流水会记录发生额,一切都有据可依。公司对公帐户分为四类:基本账户、一般账户、临时账户及专用...
公账能
不
能直接发工资
答:
能
。根据查询东奥会计在线官网得知,公账能直接发员工工资。对公账户,是指以公司名义在银行开立的账户。正常来说,对公账户是个概括性词语,因为一共分为四类:基本账户、一般账户、临时账户和专用账户。
怎么用对
公账
户给
员工发工资
答:
对公账户是企业与银行开立的专门用于企业经营活动的账户,
通过该账户进行工资发放可以提高资金管理效率和安全性
。在工资发放流程中,企业需要确保员工提供正确的对公账户信息,包括账户名称、银行名称、账号等,以便正确划拨工资金额。同时,企业还需与银行建立良好的合作关系,确保资金的及时划拨和账户余额的充足...
公账能
不
能直接发工资
答:
该账户是可以用来发放工资的。企业在使用
公账发放工资
时,需要确保遵守税法和社保法规,依法代扣代缴个人所得税及社会保险费等,并做好相应的会计核算和税务申报工作。同时,企业还需要建立健全
工资发放
制度,保证工资发放的透明度和公正性。
公户
可以
给
员工发工资吗
?
答:
可以的。根据《人民币银行结算账户管理办法》:第三十三条 基本存款账户是存款人的主办账户。存款人日常经营活动的资金收付及其
工资
、奖金和现金的支取,应通过该账户办理。第十一条 基本存款账户是存款人因办理日常转账结算和现金收付需要开立的银行结算账户。下列存款人,可以申请开立基本存款账户:(一)...
公账发工资可以直接
转
员工
卡上吗
答:
具体
发放工资
的方式还需要看公司的内部规定;4、公司的基本户可以用来
直接
用网银转
账发工资
的。 对
公账
户(含基本户或一般户),是可以通过网银办理转账业务,收款人可以是个人,所以不管是不是法人都可以的。 一、公户可以给私户转账的情况:1、给
员工发工资
;2、给员工报销,例如,员工因公出差的...
公司对
公账
户
能发放工资吗
答:
公司的对
公账
户是可以用来
发工资
的,比如企业的基本账户。基本存款账户是办理转账结算和现金收付的主办账户,经营活动的日常资金收付以及工资、奖金和现金的支取均可通过该账户办理。企业的一般账户,不能提取现金,但是可以转账。
公户
发工资
是
直接
转给
员工
私户吗
答:
公户可以给私户转账的情况:1、给
员工发工资
;2、给员工报销,例如,员工因公出差的费用,公司应该给予报销;3、公司在个体户采购,可以通过对
公账
号转给私人账户;4、企业寻求个人帮助;5、股东分红的时候,企业对公账户可以转给股东私人账户。在企业经营中,经常有对公账号转给私人账户的情况,例如,...
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