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关于借调的相关规定
机关事业单位
借调
人员管理办法
答:
一、
借调
人员条件与程序 机关事业单位在需要借调人员时,应明确借调人员的资格条件和岗位要求。借调人员应具备相应的工作能力和专业素质,能够胜任所借调岗位的工作。同时,借调程序应公开透明,遵循
相关规定
,确保公平公正。二、借调期限与待遇 借调期限应根据实际需要确定,一般不宜过长。借调期间,借调人员的...
关于借调的相关规定
答:
法律依据:《
关于
进一步规范干部调动、
借调
等工作管理办法(试行)》 第四条 干部调动应符合以下基本条件:(一)调入单位必须有编制空缺,流向符合调配规定。(二)因工作需要或个人、家庭等存在特殊困难。(三)调配人员需符合中央和省、市、县关于任职、工作、服务等
相关
年限
的规定
。(四)试用期(见习...
借调的规定
答:
法律分析:
借调
人员在借调期内由借调部门(单位)负责管理;借调期间,借调人员与原单位的人事关系不变;借调人员在借调部门(单位)工作不足6个月的,在原单位参加年度考核。法律依据:《劳动和社会保障部
关于
确立劳动关系
有关
事项的通知》 第一条 用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的...
公务员
借调
新
规定
答:
第六条 事业单位根据职责任务和工作需要,按照国家
有关规定
设置岗位。岗位应当具有明确的名称、职责任务、工作标准和任职条件。第七条 事业单位拟订岗位设置方案,应当报人事综合管理部门备案。法律分析:单位协商同意
借调
,签订合同会有利于以后权力的行使。通常由借调单位和被借调单位之间签订借调合同。合同中...
公务员
借调
新
规定
答:
法律分析:国家实行公务员交流制度。公务员可以在公务员队伍内部交流,也可以与国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员交流。交流的方式包括调任、转任和挂职锻炼。法律依据:《中华人民共和国公务员法》 第六十三条 国家实行公务员交流制度。公务员可以在公务员队伍内部交流,也可以与国有企业事业...
国家公职人员长期
借调规定
答:
一、机关事业单位人员
借调规定
:1、借调期限以完成相应工作为限,一般不得超过一年;2、借调期满后返回原单位,由原单位妥善安排工作。如因工作需要,确需延长借调工作时间的,应提前一周按干部管理权限向市委组织部、市人社局提出书面申请,重新办理借调手续;3、关键岗位、涉密岗位原则上不使用借调人员。...
国家
关于借调
人员
规定
答:
第一条 为了进一步规范机关事业单位
借调
人员行为,严格借调程序,加强
对
机关事业单位借调工作的管理,本着控制数量、严格审批、规范管理的原则,根据干部人事
有关
管理
规定
,结合我市实际,制定本办法。第二条 本办法所称借调是指因工作需要暂时将工作人员从原单位借用到其他单位执行指定工作的行为,借调人员在...
借调
人员工资发放
规定
答:
借调人员工资发放
规定
如下:1、借调人员在借调期间的工资及正常福利待遇在原则上由借出单位按在岗人员发放。情况特殊的,可由双方协商解决,但必须征得借调人员本人认可,并保证借调人员正常待遇的落实;2、双方单位负责
对借调
人员的日常管理和考核,确保借调人员的正常工作、学习和生活。借调人员的年度考核以...
借调
人员工资发放
规定
答:
根据公务员法
的相关规定
,公务员
借调的
工资发放规定如下:1、借调人员在借调期间的工资及正常福利待遇在原则上由借出单位按在岗人员发放。情况特殊的,可由双方协商解决,但必须征得借调人员本人认可,并保证借调人员正常待遇的落实。2、双方单位负责
对借调
人员的日常管理和考核,确保借调人员的正常工作、学习和...
新公务员法
对借调的规定
答:
政策,提供真实情况,不得突击提拔。(四)参加考察的人员应当如实反映考察情况和意见,不得隐瞒、歪曲事实真相。(五)调任人员应当遵守
有关规定
,接到调动通知后,在规定期限内办理行政、工资关系等有关手续。以上内容参考:百度百科-中华人民共和国公务员法 百度百科-公务员调任规定 ...
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