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关于内退的法律规定
事业单位
内退
最新
规定
答:
【法律分析】
1、工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年(含5年)
,或工作年限满30年的事业编制人员,本人自愿申请,经批准可以提前退休。
提前退休仍按原事业单位标准核定养老金
。2、男年满50周岁、女年满45周岁或工龄25年以上的人员,如本人自愿,经组织批准,可以提前离岗。3、在法定退休年龄内,领取...
工龄满30年内退规定
答:
工龄满30年内退规定是:
1、工龄要求:根据国家相关规定,一般来说,员工需要达到规定的法定退休年龄才能提前退休
。我国法律规定的退休年龄是男性60周岁,女性55周岁,但是对于一些特殊行业和职业,如矿工、军人等,退休年龄可能会有所不同。2、养老金缴费要求:员工需要符合参加养老保险的缴费要求,即要求员工...
事业单位
内退
条件最新
规定
答:
【法律分析】:事业单位内退条件规定:达到国家规定的退休年龄,完全丧失工作能力的,应当退休
。工作年限满三十年的。距国家规定的退休年龄不足五年,且工作年限满二十年的。工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年(含5年),或工作年限满30年的事业编制人员,本人自愿申请,经批准可以提前退休。提前退休仍...
国企
内退
政策
答:
法律分析:在企业人员充足的情况下,体弱、多病、年老的员工因适应不了劳动强度,可以申请提前退休
。
法定退休五年以上或工龄三十年以上
,经企业允许可以实行内退。企业职工内退达五年,应该办理退休手续,结束内退,企业按照劳动社会保险的规定支付退休费。法律依据:《关于国有大中型企业主辅分离辅业改制分流...
新劳动
法内退规定
答:
内退必须符合相关的劳动法律的规定,否则内退是不行的
。根据国家相关规定,企业职工内退必须同时达到以下条件,缺一不可:
一、为企业富余职工。二、已到达法定的内退年龄。
三、需职工本人自愿。四、需获企业领导同意。五、劳动部门需备案。法律依据:
《工伤保险条例》 第三十五条
职工因工致残被鉴定为一级...
为什么大多数工厂都不按劳动法执行?
答:
关于内退的法律规定
“内退”是“在企业内部退出岗位休养”的简称。用人单位安排职工“内退”,无论是条件还是程序,都是由相应的法规规定的。如不符合规定的条件,不履行规定的程序,用人单位无权擅自决定安排职工“内退”。因内退问题在现实中产生的许多法律纠纷,很多内退的职工或企业都很关心内退的一些...
公司
内退
政策有哪些
答:
【法律分析】:法定的内退条件:国务院1993年第111号令规定法定的内退条件是:“距法定退休年龄不足5年的”。国家法定退休年龄是:男60岁女55岁。法定内退条件即男55岁、女50岁。在企业人员充足的情况下,体弱、多病、年老的员工因适应不了劳动强度,可以申请提前退休。
法定退休五年以上或工龄三十年以
...
单位强制职工
内退
合法吗
答:
法律
分析:不合法,
内退
即劳动者提前退出岗位回家休养,但仍保持劳动关系的一项制度,内退需要变更劳动合同的约定,根据《劳动合同法》
的规定
,变更劳动合同需要用人单位和劳动者协商一致,用人单位不可以单方面强制变更已生效的《劳动合同》。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十五条 用人单位与...
新劳动
法
2022年
内退
标准
答:
根据我国的
规定
,用人单位在劳动者有过错的情形下,可以直接单方解除劳动关系。如果是在劳动者没有过错的情形下,因为工伤或者不能胜任工作,以及订立劳动合同的客观情况发生大的变化致使合同无法继续履行的,用人单位应当补偿一个月的工资或者提前三十天通知,可以单方解除劳动关系。
内退
种类:1、协商辞职,...
2023年兖矿集团
内退
政策
答:
内退的
相关
法律规定
:内退,是企业根据自身情况,自己制定的内部退休政策,所谓内退,是企业自己搞的,依然是企业的职工,依然按照国家规定,缴纳养老保险,到法定年龄,再办理退休。事业单位病退条件最新规定:(一)机关工作人员、企事业单位职工、国有改制企业解除劳动关系人员或者残疾人,因病或者非因工负伤...
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