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内退离岗退养实施细则
央企
内退
政策规定
答:
法律分析:
内退
,全称“内部退养”或“内退内养”或“
离岗退养
”,“这严格来说并不是真正的办理了退休手续,只是在单位内部的一种近似退休待遇的办法,办理内退的人员可不在单位工作,但每月可从单位领取一定数额的
内退
费,不过这些人的社会保险并没有终止,而是由单位继续在社保中心缴纳,一直到到达退休...
企业
离岗退养
最新规定
答:
一、职工
内退
政策的最新规定 1、职工距退休年龄不到五年的,经本人申请,企业领导批准,可以退出工作岗位休养。职工退出工作岗位休养期间,由企业发给生活费; 2、经企业职工代表大会讨论同意并报企业行政主管部门备案,企业可以对职工实行有限的放假。职工放假期间,由企业发给生活费; 3、职工可以申...
教师
离岗退养
最新政策2023
答:
教师
离岗退养
最新政策如下:1、退养条件:工作年限男满30周年,女满25周年(男教师教龄满30周年,女教师教龄满25周年,退休后可享受100%退休工资),或距法定退休年龄5年内且工作年限满20年的教职工;2、退养手续:退养人员须由本人提出书面申请,填写好《教职工离岗退养申报表》一式四份(请直接从网上...
内退
工资发放标准
答:
根据查询法师兄得知,
内退
工资发放标准如下:1、距法定退休5年以内或工龄满30年以上的职工,经与企业协商一致,可实行内部
退养
政策。内退期间由企业逐月为其发放生活费,缴纳各项社会保险费;2、生活费标准根据企业支付能力由企业与内退人员协商确定,但最低不得低于当地下岗职工第一年的生活费标准,即当地失...
办
内退
都需要什么条件?
答:
1、距法定退休年龄不足5年,本人申请企业批准的,可办理企业内部
退养
手续。办理了
内退
手续的,不享受变更身份的一次性安置费或经济补偿金;享受了一次性安置费或经济补偿金的,不能办内退。根据国家相关规定,企业职工内退必须同时达到以下几个法律要件方可办理,缺一不可。在内退程序上,除了当事人双方的认可和协商一致,办...
国家有规定企业实行
内退
内养吗
答:
内退
全称应叫“内部退养”或者“内退内养”或者“
离岗退养
”,这严格来说并不是真正的办理了退休手续,只是在单位内部的一种近似退休待遇的办法,办理内退的人员可不在单位工作,但每月可从单位领取一定数额的
内退
费,不过这些人的社会保险并没有终止,而是由单位继续在社保中心缴纳,一直到到达退休年龄条...
内退
条件是什么
答:
距法定退休年龄不足5年 职工退出工作岗位休养期间,由企业发给生活费。已经实行退休费用统筹的地方,企业和退出工作岗位休养的职工应当按照有关规定缴纳基本养老保险费。职工退出工作岗位休养期间达到国家规定的退休年龄时,按照规定办理退休手续。事业单位亦可办理内部
退养
。简单来说,就是在编不在岗。
离岗退养
是什么意思
答:
离岗退养
是指单位对接近退休年龄(一般指在5年内)的职工,因年老体弱不能坚持正常工作的,实行离岗退养的做法。一、离岗退养期间工龄连续计算,由本单位按一定比例(一般不得低于疾病救济费的最高标准)发给工资,所需费用仍在工资基金中列支。离岗退养的职工达到国家法定退休年龄时,再按国家有关规定办理正式...
内退
是什么意思
答:
内退
,全称叫做内部退养,或者叫
离岗退养
,是一种保留职工和单位劳动关系但不在岗的情形。内退的人员每个月可以从单位领取一定数额的
内退
费。出台内退政策的目的是企业减员增效,发展生产。有关企业职工内退的政策规定,是针对有富余人员的企业,因年老、体弱、多病而不适应工作强度的职工,可以在自愿申请...
内退
人员是什么意思
答:
一、
内退
人员是什么意思1、内退,全称“内部退养”或“内退内养”或“
离岗退养
”,“这严格来说并不是真正的办理了退休手续,只是在单位内部的一种近似退休待遇的办法,办理内退的人员可不在单位工作,但每月可从单位领取一定数额的
内退
费,不过这些人的社会保险并没有终止,而是由单位继续在社保中心缴纳...
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