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内退离岗退养实施细则
我工伤八级想
内退
但工零不够能内退吗
答:
是否可以
内退
由企业决定。内退,全称“内部退养”或“内退内养”或“
离岗退养
”,是企业行为,是体制改革大潮的产物,与《劳动法》精神相悖,为现代劳动制度所不取,抉扼大部分用人单位已经废弃。职工工伤鉴定为八级伤残,不符合《工伤保险条例》规定的可以退出劳动岗位按月领取伤残津贴条件。是否可以按企业...
什么是内部
退养
?
答:
内部退养简称
内退
,是指企业对接近退休年龄(一般指在5年内)的职工,因年老体弱不能坚持正常生产工作的,可以实行
离岗退养
。离岗退养期间继续缴纳养老保险费工龄连续计算,并按一定比例(一般不得低于疾病救济费的最高标准)发给工资,所需要费用仍在工资基金中列支。离岗退养职工达到国家法定退休年龄时,再...
内退
算终止劳动关系吗?
答:
需要注意的是,在内推的相关规定中,距法定退休年龄不足5年,本人申请企业批准的,可办理企业内部退养手续。办理了
内退
手续的,不享受变更身份的一次性安置费或经济补偿金;享受了一次性安置费或经济补偿金的,不能办内退。 不算,内退全称应叫“内部退养”或者“内退内养”或者“
离岗退养
”,这严格来...
事业单位
内退
政策有哪些?国家几号文件?怎样才能正确办理内退手续?
答:
那叫病退,不叫
内退
,几年前就取消了内退的办理,你拿着医院出具的证明检验报告,找领导签批,然后到人事部门审批就可以了就可以了,另外公积金不归个人是不对的,公积金就是你个人的,到退休时一次取走,现在也可以取,就是手续比较麻烦。
内退
是什么意思
答:
“
内退
”,是“内部
退养
”的意思,它是我国早期实行的一种改善企业人力资源结构的特殊的员工管理政策。办理“内退”的职工虽然离开了工作岗位,但是因为没有达到法定的退休年龄,并不能够正式办理退休。他们依然和企业保持着劳动关系,企业每个月按时为他们发放工资,还需要按照有关规定为他们缴纳基本养老保险...
...解决国有企业职教幼教退休教师待遇的通知》的
实施
...
答:
按规定经批准在国有企业职教幼教机构教育教学岗位上
离岗退养
(包括
内退
、病退)且未转岗,现已达到法定退休年龄并正式办理退休手续的教师。二、补贴标准 (一)补贴标准 对纳入范围的国有企业职教幼教退休教师,其基本养老金加企业统筹外项目补助(含企业年金企业缴费部分),低于当地政府办同类教育机构同类...
离岗退养
是什么意思
答:
近似退休待遇的办法。根据查询华律官网显示,
离岗退养
是在单位内部
实施
的一种近似退休待遇的办法,办理
内退
的人员可不在单位工作,其待遇由工作单位负责。
内部
退养
是什么意思?
答:
离岗退养
期间继续缴纳养老保险费工龄连续计算,并按一定比例(一般不得低于疾病救济费的最高标准)发给工资,所需要费用仍在工资基金中列支。离岗退养职工达到国家法定退休年龄时,再按国家有关规定办理正式退休手续,并由社会保险经办机构按月发放基本养老金。问题六:公司
内退
是什么意思 有区别的,内退是还...
按新劳动法,我们是国企公司,如果单位有女性年龄到了50岁,公司是不是...
视频时间 01:31
退养
是什么意思
答:
退养
是指在机构改革,人事制度改革期间,根据特殊政策,在未达到法定退休年龄前,
离岗
休养的做法。退养人员范围特指实行退休费用社会统筹之前,本市部分全民或集体所有制单位,按照国家有关规定或本部门规定,对一些年老或丧失劳动能力,但又不符合退休、退职条件的人员(不包括征地养老人员),实行企业
内退养
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