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兼职代课老师可以签协议吗 - 33问答网
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    兼职代课老师可以签协议吗

    一般代课老师签合同吗答：法律分析：代课老师签劳动合同。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。法律依据：《中华人民共和国民典法》 第四百六十九条 当事人订立合同，...
    代课老师要签合同吗答：【法律分析】：一、要签的，这已经构成了劳动关系，一定要签合同来保障自己的合法权益。并且签订的合同双方都要有纸质合约做保障。二、学校可以选择签10个月的合同，但对于那些已经连续签订了2次合同以上的老师或者已经连续在学校工作忙10年的老师，老师们可以要求与学校签订无固定期限合同，学校不得拒绝，...
    代课老师需要签合同吗答：【法律分析】：代课老师需要要签的。已经构成了劳动关系，一定要签合同来保障合法权益，并且签订的合同双方都要有纸质合约做保障。学校可以选择签10个月的合同，但对于那些已经连续签订了2次合同以上的老师或者已经连续在学校工作忙10年的老师，老师们可以要求与学校签订无固定期限合同，学校不得拒绝，更不...
    培训机构兼职老师需要签合同吗答：法律分析：培训机构兼职老师需要签定劳动合同，否则双方的利益无法得到保障，签订劳动合同不仅是对劳动者权益的保护，也是对培训机构权益的保护。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与...
    临聘老师能签兼职合同吗答：1.临聘老师能签兼职合同吗的情况如下所示。2.可以。兼职应该属于《劳动合同法》中的非全日制用工，此不属于劳动合同法规定的必须签订书面劳动合同的情形，是否签合同双方自愿，但如果能签订书面合同最好。相关规定如下：《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条规定，非全日制用工，是指以小时计酬为主，...
    应届生去当代课老师可以签就业协议吗答：可以。就业协议也叫三方协议，全称为《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》，用来明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。签了就业协议就等于学校退出了自己的人生舞台，企业开始介入到自己的人生中去，以后就是自己...
    非编制内的教师,代课老师可不可以跟公办的学校签就业协议啊?到时候档案...答：非编制内的教师就是临时工，或者是合同制教师，不属于事业编制，没必要签署就业协议，档案应该是寄到当地的人才交流中心管理。
    学校应该如何与代课老师签合同或协议答：学校聘请代课教师协议 甲方 乙方：居民身份证号码：文化程度：教师资格证编号：家庭住址 为解决学校师资不足的困难，经甲乙双方经平等协商，就聘任兼课教师达成如下一致意见，自愿签订本协议书并共同遵守。一、协议书的期限 第一条 本协议书期限为1年。自年9月1日至年7月1日有效。二、工作岗位、工作...
    ...这份合同对我有法律效力吗,这是一份公正的合同吗?答：在校的学生是不能与用人单位建立劳动关系的，也就是说，是不能签订劳动合同。但是由于各种原因，一些用人单位希望尚未毕业的学生能到单位工作，即使是这样，也不能签订劳动合同。但是可以与单位签订劳务协议，在协议中规定双方的权利义务。在你还保留学生身份之前，公司与之建立的都不是劳动关系，只是劳务...
    代课签见习生合同吗答：代课要签见习生合同的。公立学校代课老师也要签合同，既然和学校已经成立了雇佣关系，就应该按劳动法规定签订劳动合同，这不仅是为了保护代课老师的合法权益，也是对学校正规化管理的要求，只有签订了劳动合同，也可以是劳动协议，才能明确责任义务，遇到劳动争议有法律依据。
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