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兼职劳动合同有没有社保
临时用工劳务协议可以不交
社保
吗
答:
根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,
劳动合同应当具备社会保险等条款
。虽然劳务协议与劳动合同在性质上有所不同,但同样需要遵守相关法律法规的规定。因此,如果劳务协议未涉及社保问题,或者协议内容违反了法律规定,那么用人单位不能以此为由拒绝缴纳社保。三、风险与责任 对于用人单位来说,如果不为临...
兼职劳动合同
需要交
社保
吗
答:
企业要给兼职员工交社保吗情形一:
1、如果用人单位聘用兼职员工,双方是劳务关系,那么就不需要缴纳社保
;情形二:2、如果用人单位聘用兼职员工,双方是劳动关系,那么需要根据不同劳动关系的类型来具体区分。用工分类:现在一般兼职员工的情形主要有:非全日制员工、被劳务派遣员工、特殊劳动关系员工等。(1)非...
兼职
人员需要购买
社保
吗
答:
若兼职时间每周不超过24小时,用人单位可以不购买社保,若超了24小时每周,用人单位有义务购买社保
。《劳动法》七十二条,基金来源,社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费;《劳动法》七十三条,劳动者在下列情形下,依法享受社会保险...
企业需要为
兼职
员工购买保险吗
答:
1、用人单位聘用兼职员工,如果是劳务关系,不需要缴纳社保
;2、用人单位聘用兼职员工,如果是劳动关系,是否需要办理社保以及如何办理社保,需要根据劳动关系的不同类型来看。一、非全日制员工 非全日制员工依据2003年5月30日发布、实施《劳动和社会保障部关于非全日制用工若干问题的意见》,非全日制员工可自行...
我做
兼职
也和兼职的公司签定了
劳动合同
,但
没有
买
社保
,如被无故辞退,能...
答:
如果你们写的合同就是兼职,是不会给你买社保的
,因为只有按时上下班的工作,单位才会买社保,只要你们签的是兼职合同,你就算是到劳动局举报,劳动局也不会支持你
长期
兼职
人员需要交
社保
吗
视频时间 01:21
关于
兼职
员工
社保
答:
是否
兼职
并不是
劳动合同
里能规定的,需要由劳动部门确认。所以这个括号是无效的。若劳动部门确认为兼职,则这个公司只需要为你缴纳工伤保险。若劳动部门确认为非兼职,则这个公司需要为你缴纳各项
社会保险
。
兼职合同
员工要求交
社保
有什么风险吗?
答:
兼职
人员从事工作,并不是本职工作,不签订
劳动合同
,但是可以签订兼职协议,或者其他合同,也不缴纳
社会保险
。兼职是指在不脱离本职工作的情况下,利用业余时间从事第二职业;如果签订劳动合同,缴纳社会保险,势必造成双份劳动合同,重复缴纳养老保险,是国家不允许的,和社会保险政策相抵触的。所以说不论是...
兼职社保有
必要买吗?
答:
一般做
兼职
都不会是全职,且大部分都是在校学生,因此是没必要买
社保
的,这也是聘用你的公司基于自身利益考虑的,但也是有例外的,有的学生是需在单位或公司长期工作,则可以要求企业为自己投保,这是公民的合法利益。根据《
劳动合同
法》的第四十四条规定,在聘用兼职人员时企业不需为员工缴纳社保,不需...
目前和一个公司签有
劳动合同
,但还想
兼职
另一个公司,不知道这样可以吗...
答:
兼职
另一个公司只要在不影响目前签订
劳动合同
单位的工作前提下是可以的,但是
社保
只能购买一份,即签订正式劳动合同的单位负责缴纳保险。兼职公司不可以购买保险。《劳动法》和《劳动合同法》中没有规定一个人不能同时签两家公司的合同的条款,但有约束企业的条款。规定了:企业招用未解除劳动合同的劳动者,...
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