33问答网
所有问题
当前搜索:
兼职协议和劳务协议一样吗
兼职合同和劳务合同
的区别
答:
4、法律性质不同
。劳务合同时劳动关系,兼职协议可能是劳务关系,或者是委托关系,不一定。5、用工形式不同。劳务合同属于全日制用工,兼职合同通常属于非全日制用工;6、解除劳动合同的通知期不同。不管单位还是劳动者解除劳务合同,都要提前通知对方;兼职合同双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工...
兼职合同和劳务合同
的区别
答:
一、用工形式不同
。劳动合同属于全日制用工,兼职合同通常属于非全日制用工。二、解除劳动合同的通知期不同。不管单位还是劳动者解除劳动合同,都要提前通知对方;兼职合同双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。三、试用期约定不同。兼职合同中不得约定试用期;劳动合同可以约定试用期。兼职合同需...
劳务合同与兼职协议
区别
答:
4、法律性质不同
。劳动合同时劳动关系,兼职协议可能是劳务关系,或者是委托关系,不一定。二、兼职合同要注意什么? 1、建议签订合同,这样可以明确双方的权利义务。 2、兼职只能签劳务合同,不用缴纳社保公积金。 3、兼职如果是长期的工作,需要签订协议,不是临时用工协议,就是兼职劳动合同,...
兼职
劳务
合同和劳务合同
的区别
答:
2、法律规范不同
。劳动合同适用《劳动法》和《劳动合同法》,兼职如果是非全日制劳动可能适用《劳动合同法》,否则只能适用其他法律,比如《民法典》。3、解决争议的办法不同。劳动争议必须提起仲裁,兼职争议不用。4、法律性质不同。劳动合同时劳动关系,兼职协议可能是劳务关系,或者是委托关系,不一定。...
劳务合同和兼职合同
有什么区别
视频时间 01:55
兼职合同
是
劳务合同吗
答:
法律分析:
兼职合同
属于劳动合同。兼职,通常以小时计酬,实际上属于非全日制用工,可要求签署劳动合同,也能订立口头
协议
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第六十八条 非全日制劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时,不得约定试用期,劳动报酬结算...
劳务合同和兼职合同
有什么区别?
答:
(2)主体性质及其关系不同。(3)主体的待遇不同。(4)报酬的性质不同。(5)用人单位的义务不同。(6)适用的法律不同。
劳务合同
是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同,是当事人各方在平等协商的情况下达成的,就某一项劳务以及劳务成果所达成的
协议
。一般是独立经济实体的单位之间、公民之间以及它们...
劳动
合同与兼职协议
有什么区别?
答:
劳动
合同 与兼职协议
有什么区别? 1、劳动合同,是用人单位与劳动者直接签订的劳动合同,是用人单位正式员工。单位缴纳 社保 。 2、 劳务派遣合同 ,是劳动者
与 劳务
派遣 公司 签订劳动合同 ,而且是被派遣到用人单位上班,不是用人单位的正式员工。劳务派遣公司缴纳社保。 2、
兼职合同
,用人单位与劳动者...
劳务协议
后面加个
兼职合同
意思是
兼职吗
答:
兼职协议
是劳动合同,劳动合同,是用人单位与劳动者直接签订的劳动合同,是用人单位正式员工。单位缴纳社保。 劳务派遣合同,是劳动者
与劳务
派遣公司签订劳动合同,而且是被派遣到用人单位上班,不是用人单位的正式员工。劳务派遣公司缴纳社保。 提示,
兼职合同
,用人单位与劳动者签订非全日制劳动合同,单位不给...
兼职合同
属于劳动合同还是
劳务合同
答:
法律分析:
兼职合同
属于劳动合同。兼职,通常以小时计酬,实际上属于非全日制用工,可要求签署劳动合同,也能订立口头
协议
。做兼职的劳动者,签署了兼职劳动合同,合同中就会约定劳动岗位和劳动时间,薪酬福利和违约金等重要内容,兼职合同约定的违约金也是有效的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
兼职协议与劳务协议的区别
兼职合同跟劳务合同的区别
短期劳务合同规避用工风险
兼职人员合同范本
劳务与兼职的区别
劳务合同保留应届生身份吗
兼职劳务合同范本通用版
签订兼职协议的陷阱
兼职协议最忌三种东西