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兼职是按月发工资吗
兼职的工资标准是怎样的,
兼职工资按月
结算合法吗?
答:
兼职即是非全日制,非全日制用工的工资标准:根据《劳动合同法》第七十二条规定
,非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。所谓“最低小时工资标准”,《意见》有明确规定:非全日制用工的小时最低工资标准由省...
兼职
人员
工资
怎么发?要交社保吗?
答:
1.如果兼职人员与企业之间签订了劳动合同(一般是短期),存在受雇关系,
那么兼职人员的工资应当按“工资薪金”来发放
。例如,有些人在两个或两个以上单位任职、受雇,需要遵守企业的考勤与工资发放制度,也能享受企业的基本福利,这里所说的“兼职”更倾向于身兼多职的概念。账务处理如下:借:管理费用 贷...
兼职的工资标准是怎样的,
兼职工资按月
结算合法吗?
答:
浙江六和(温州)律师事务所的章海燕律师解答:兼职即非全日制工作
,其工资标准按照《劳动合同法》第七十二条规定,非全日制用工的小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。而且,非全日制用工的劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。所谓“最低小时工资标准”,《意见》中已有...
兼职
会计的
工资是按月发
,还是按报表发?9月8日接手,还申报了8月的报表...
答:
兼职会计的工资是按月发,还是按报表发?这个要与雇佣你的老板商量。
一般是按月发的,也不排除按报表次数发放
。是要发1个月工资,还是2个月工资?这个问题同上,由老板决定。一般企业多为中开支(月中旬发本月工资)和下开支(月末发本月工资)。国家机关、事业单位多为上开支(月初1号发本月工资)。
家教
兼职是
月结
工资吗
答:
家教兼职不是月结工资
。通常而言,家教兼职的工资是根据小时数来计算的,而不是月结工资。这意味着,你所赚取的工资取决于你实际上工作的时间长度,而不是你是在月初或月末开始工作。在家教兼职中,通常家长需要支付给家教工作者一定的小时工资,根据不同家长和不同的家教工作类型,工资的水平和标准可能会...
兼职按月发工资
坑人
答:
您想问的是
兼职按月发工资
算坑人吗?兼职按月发工资不算坑人,因为即使是兼职,老板肯定也是希望寻得一个可以稳定干活的兼职,所以按月发工资是为了让员工稳定干活,符合劳动法规定。
兼职按月发工资
坑人
答:
根据查询相关资料显示:违法。
兼职
即非全日制用工,根据相关法律规定,非全日制用工劳动者的
薪资
一般是按协商日期支付,但最长不得超过十五天。只要
工资
支付周期不超过十五天,且按照约定日期支付,就是正常的,反之
按月
则违法。
有劳动合同
按月发工资
老板说我是
兼职
一个月只上8天班怎么办
答:
1、首先要对于老板说自己是
兼职
一个月只上8天班的情况进行判断。2、其次在事情不符的情况下和老板进行探讨这个事情。3、最后说自己是有劳动合同的,
按月发工资
,这是诚信的问题。
兼职
的
工资
一般
是发
在哪里的呢?
答:
兼职
的
工资发放
方式一般包括以下几种:1. 现金支付:有些兼职工作可能采用现金支付的方式,即在完成工作后,由雇主直接支付工资给兼职者,一般是在工作现场或者事先约定的地点。2. 银行转账:绝大部分兼职工作采用银行转账的方式进行工资支付。工资支付期限一般
是每月
或每周固定的时间。通常,雇主会要求兼职...
兼职
不满一个
月
有
工资吗
答:
法律分析:
兼职
没干满一个
月
有
工资
。因为兼职工作本来就是按任务量或时间结算,并不是以月为单位计算薪酬,所以如果无法再继续兼职了,可以提出离职,把之前的工资结算完就可以不干了。如果雇主克扣已完成工作的薪酬,可以申请劳动仲裁追回工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十一条 劳动者解除...
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