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几年前的辞职报告还有效吗
一年
前的辞职报告还有效
答:
无效
。根据查询相关信息公开显示,一年前的辞职报告已经过期失效,建议重新提交辞职报告并确认是否被批准,如未得到批准,则应在与雇主协商后,撤回或修改辞职意向。
一年
前的辞职报告还有效
答:
有效的
。根据查询相关法律得知,劳动法没有这方面的规定,但按照劳动合同法员工离职的规定,是有用的,是由效力的。《中华人民共和国劳动法》是为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步,根据宪法,制定本法。
几年前
开
的离职
证明
还能
用吗?
答:
这个当然是可以啦,比如说在这个单位你不想干了,写了一个
辞职报告
,这个当然是经常的,可以使用了,但是说你自己离职了,想领失业金,这个是领不到的
...所以没走,今年我有急事,需急
辞工
,请问去年
的辞职书还有用吗
...
答:
有鐧惧害鍦板浘
5
年前
写
的辞职报告还有用吗
?
答:
5年前写的辞职信,现在不一定有用了
,建议重新写辞职信,而且提前申请辞职,按公司规定,办理离职手续和工作交接,才能正常离职的。
我写了辞职报告,公司
几年
后要我走了,
辞职报告生效吗
?
答:
劳动者写了
辞职报告
,公司
几年
后要劳动者走了,辞职报告是不
生效
的,如果用人单位要求劳动者离职的,属于用人单位提出与劳动者解除劳动关系的,属于一种违法辞退,用人单位是应当向劳动者支付其赔偿金的。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月...
我在一年前打
的辞职报告还
有法律效力吗
答:
没有了,一年前打
的辞职报告
,然而你现在还在那上班,视为劳动者主动放弃辞职。
...几个月后确定要离职,要不要在递交辞职报告?之前
离职报告还
有...
答:
严格来说,已经没
有效
力了。依照《劳动合同法》第三十七条:“劳动者提前通知解除劳动合同 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。”的规定,用人单位未在三十日内予以批准,劳动者仍然可以离职,即劳动者只需尽提前三十日书面告知的义务。你去年提交
的辞职报告
,已经超过三十日的时限,...
两年
前的辞职报告
找新工作可以用吗?
答:
不行,丛写或抄写。日期一定要改
辞职报告
预计离职日期到期后公司没有办理
还有效吗
答:
有效
的。劳动者
辞职
,劳动者辞职到期以后,用人单位应当为劳动者办理
离职
手续和社保转移手续,如果用人单位拒绝为劳动者办理离职手续的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为...
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