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分公司员工和总公司的关系
分公司的员工
属于
总公司的员工
吗?
答:
法律分析:分公司的员工属于总公司的员工
,这些员工只是被分配到分公司而已,待遇跟其他员工都是一样的。分公司不是独立的法人主体,不能订立劳动合同。
其雇佣的劳动者与由总公司建议劳动关系
。但是,子公司是独立的法人主体,可以与劳动者建立劳动关系。在分公司里工作受分公司的管理,如总公司有需要劳动...
分公司人数属于总公司
人数
答:
分公司人数是属于总公司人数的
。分公司是独立核算的话,就应该不包括了. 根据《财政部国家税务总局关于执行企业所得税优惠政策若干问题的通知》(财税[2009]69号)第七条规定,从业人数,是指与企业建立劳动关系的职工人数和企业接受的劳务派遣用工人数之和;从业人数和资产总额指标,按企业全年月平均值...
分公司员工
属于
总公司的
在职职工吗
答:
当然属於总公司的在职员工
,这些员工只是被分配到分公司而已,他们的待遇跟其他员工都是一样的!
总公司
能不能查到
分公司的
工作
人员
答:
分公司的员工属于总公司的员工
,这些员工只是被分配到分公司而已,待遇跟其他员工都是一样的。分公司不是独立的法人主体,不能订立劳动合同。
其雇佣的劳动者与由总公司建议劳动关系
。但是,子公司是独立的法人主体,可以与劳动者建立劳动关系。在分公司里工作受分公司的管理,如总公司有需要劳动者也能够调...
总
分公司的关系
如何认定
答:
一、劳动者与总分公司劳动合同关系怎么认定?
按照劳动合同的订立双方进行认定,如果订立中的一方是分公司的,就与分公司存在劳动合同关系
,分公司在未经集团公司授权的情形下,可以与劳动者签订劳动合同。但是,由于分公司本身不具有独立的法人资格,因此,不能对外独立承担民事责任,在这样的情形下,分公司签订...
...工资由总公司发,
分公司的员工
,是
跟总公司
签劳动合同还是分公司签订...
答:
若当事人工作的
分公司
是未依法取得营业执照或者登记证书的分支机构,那么该分公司是不能作为用工方签订劳动合同的,只能受
总公司的
委托与当事人订立劳动合同,用人单位应为总公司。签订劳动合同的准则就是:《劳动合同法实施条例》第四条:“劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构,依法取得营业执照或者...
总公司
派
员工
到
分公司
后,如何处理劳动
关系
?
答:
《公司法》第四十条公司可以设立
分公司
。设立分公司,应当向公司登记机关申请登记,领取营业执照。分公司不具有法人资格,其民事责任由公司承担。在一些颇具规模的企业里,将员工从
总公司
调动至分公司或反向调动的人事变迁很常见。一旦发生调离,
员工的
劳动
关系
即发生了转移,需要根据实际情况重新确立及处理。...
子
公司的员工
,母公司能随意调动吗
答:
总公司、母公司、
分公司
与子
公司的
联系与区别:一、总公司与分公司1、概念总公司管理分公司,对所属分公司在生产经营、资金调度、人事管理等方面行使指挥、管理、监督的权利,具有法人资格,可以独立承担民事责任。分公司是
与总公司
相对应的法律概念,是指在业务、资金、人事等方面受总公司管理,不具有...
分公司
和子
公司的员工
,
与总公司
有联系吗?
答:
有的,人际
关系
广的人有
分公司
成子公司,劳动
关系
如何处理?母公司的管理制度对子
公司的员工
是否...
答:
注册的
公司
变化了,就得重新签订劳动合同吧,而且需要
员工
同意,很多公司出现这种被收购或者转移到子公司,以为合同不用重新签订或者默认直接转过去,结果被员工起诉,要求赔偿的,所以必须事先把情况公示,和员工协调好
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