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分公司的员工和总公司的关系
分公司的员工
属于
总公司的
员工吗?
答:
法律分析:分公司的员工属于总公司的员工
,这些员工只是被分配到分公司而已,待遇跟其他员工都是一样的。分公司不是独立的法人主体,不能订立劳动合同。
其雇佣的劳动者与由总公司建议劳动关系
。但是,子公司是独立的法人主体,可以与劳动者建立劳动关系。在分公司里工作受分公司的管理,如总公司有需要劳动...
分公司人数属于总公司
人数
答:
分公司人数是属于总公司人数的
。分公司是独立核算的话,就应该不包括了. 根据《财政部国家税务总局关于执行企业所得税优惠政策若干问题的通知》(财税[2009]69号)第七条规定,从业人数,是指与企业建立劳动关系的职工人数和企业接受的劳务派遣用工人数之和;从业人数和资产总额指标,按企业全年月平均值...
分公司员工
属于
总公司的
在职
职工
吗
答:
当然属於总公司的在职员工,这些员工只是被分配到分公司而已
,他们的待遇跟其他员工都是一样的!
总公司
能不能查到
分公司的
工作人员
答:
能。
分公司的员工属于总公司的员工
,这些员工只是被分配到分公司而已,待遇跟其他员工都是一样的。分公司不是独立的法人主体,不能订立劳动合同。
其雇佣的劳动者与由总公司建议劳动关系
。但是,子公司是独立的法人主体,可以与劳动者建立劳动关系。在分公司里工作受分公司的管理,如总公司有需要劳动者也...
总
分公司的关系
如何认定
答:
劳动者与总分公司劳动合同
关系
的认定的标准是劳动者订立劳动合同的对象是总公司还是分公司,如果是
分公司的
,那么劳动关系的双方主体就是劳动者与分公司,就算是分公司是
总公司的
分支机构,如果是合同之上不存在总公司的印章的,合同就
与总公司
无关。一、劳动者与总分公司劳动合同关系怎么认定? 按照劳动合...
分公司
是否可以都是
总公司
下派人员,而不在分公司当地招聘人员
答:
这个不一定的,一般
分公司的
重要岗位,和技术工种一般是
总公司
派下去的,要在分公司进行技术工艺等全方位培训,这样才上下统一才能做出一样产品,一般普通
工人
就分公司自己负招聘就行了。
...
关系
如何处理?母公司的管理制度对子
公司的员工
是否有效?
答:
注册的
公司
变化了,就得重新签订劳动合同吧,而且需要
员工
同意,很多公司出现这种被收购或者转移到子公司,以为合同不用重新签订或者默认直接转过去,结果被员工起诉,要求赔偿的,所以必须事先把情况公示,和员工协调好
子公司调到
总公司
好吗?
答:
子公司
与总公司
之间并不是法律意义上的关联公司。子公司与母公司之间,他们是一种控股关系,而总公司与
分公司
之间是一种关联关系。所以一般子
公司的员工
只能调往母公司,而与总公司之间没有必然的联系。当然也有可能子公司内部存在着总分公司之间
的关系
。从分公司调往总公司当然是比较好了。
在母
公司
和子公司工作有区别吗
答:
2、子
公司的员工
只能与子公司签订劳动合同,他可以成为
总公司的
人,但社保、公积只能在一个地方缴纳,不能重复缴纳,如果总公司也给他发工资的话,需要合并计税,否则就算漏税了。全资子公司和母
公司的关系
是什么?(1)全资子公司受母公司的实际控制。母公司对子公司的重大事项拥有实际决定权,能够决定子...
子
公司的员工
,母公司能随意调动吗
答:
正常情况下母公司不可以随意调动子
公司的员工
,除非子公司制定的规章制度明确采用母公司的规章制度,否则母公司的规章制度并不当然对子
公司员工
有约束力。总公司、母公司、分公司与子公司的联系与区别:一、
总公司与分公司
1、概念总公司管理分公司,对所属分公司在生产经营、资金调度、人事管理等方面行使...
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