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别人兼职我们怎么发工资
兼职工资怎么
结算
答:
兼职工资是由双方约定而成的,兼职可以是可以根据计时或计件的形式来确定应发工资的数额
。但是兼职工资也不能低于当地的最低工资标准。【法律依据】《劳动合同法》第七十二条,非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十...
兼职
人员
工资怎么发
?要交社保吗?
答:
2.如果兼职人员与企业之间只存在劳务关系,即个人独立提供各项劳务,
那么兼职人员的工资应当按照“劳务报酬”来发放
。例如公司的某个项目需要一个设计师的参与才能完成工作,设计师完成后,按本次提供劳务活动的薪酬约定,领取“劳务报酬”,也就是我们经常说的“临时工”。临时工的工资不能直接计入成本,账...
兼职
员工
怎么发工资
答:
法律分析:如果兼职人员与企业之间签订了劳动合同(一般是短期),存在受雇关系,
那么兼职人员的工资应当按“工资薪金”来发放
。如果兼职人员与企业之间只存在劳务关系,即个人独立提供各项劳务,那么兼职人员的工资应当按照“劳务报酬”来发放。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十条 建立劳动关系,应当...
兼职
员工
怎么发工资
答:
如果兼职人员与企业之间签订了劳动合同(一般是短期),存在受雇关系,
那么兼职人员的工资应当按“工资薪金”来发放
。如果兼职人员与企业之间只存在劳务关系,即个人独立提供各项劳务,那么兼职人员的工资应当按照“劳务报酬”来发放。《中华人民共和国劳动法》 第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工...
兼职
员工的
工资发放
应该
怎么
做账?
答:
兼职员工的工资一般什么时候发放?
非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日
。按月支付是违反劳动合同法的。通过以上的内容得知,非全日制用工发放工资的时间和标准都是与正式员工的标注是不一样的,如果工资的发放时间和正式员工是一样的,那么就违法了劳动法的规定了。非全日制用工的小时最低的...
兼职
的
工资
一般
怎么发
答:
兼职工资
是由双方约定而成的,兼职可以是可以根据计时或计件的形式来确定应
发工资
的数额。但是兼职工资也不能低于当地的最低工资标准。兼职工作的工资一般按照双方约定的时间进行支付,支付周期最长不得超过十五日。一般来说,正规的兼职工作都是月底结算,除礼仪或模特。企业一般会通过计算你的工作量和工作...
网络
兼职
日结算
工资怎么发
?
答:
1.
工资发放
形式:网络
兼职
的日结算工资通常以货币形式通过电子支付渠道发放,确保工作者能够便捷地收到自己的劳动所得。2. 法律保障:依据《劳动法》第五十条,工资必须以货币形式按月支付给劳动者。同时,《劳动法》第九十一条规定,用人单位拖欠工资需承担法律责任,可能包括支付赔偿金。3. 兼职选择:...
网络
兼职
日结算
工资怎么发
?
答:
1、网络
兼职
日结算
工资
需要以货币的形式
发放
根据《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。2、单位若是应该支付工资却没有支付工资,单位可能需要支付补偿金、赔偿金 《劳动法》第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政...
兼职
人员
工资怎么
入账
答:
1、与
兼职
人员签订聘用合同,明确
工资
报酬等条款。2、会计处理上按临时人员工资造表进行
发放
。3、将工资计入管理费用—劳务费,并在税前扣除。4、根据兼职人员的工资所得超过个税起征点的情况,进行扣缴并申报。兼职人员工资的计税方式:1、按照劳务报酬所得计税:兼职人员的工资可能被视为劳务报酬,按照...
公司
兼职怎么发工资
答:
正常
发放
,
兼职工资
,可以按照工资薪金直接发放到员工个人卡上,按照国家规定预申报个人所得税。等到次年年初在进行个人所得税汇算清缴。
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