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制度规范流程
请教高手:办法、
制度
、
规范
、程序、
流程
、标准的区别及适用范围_百度知 ...
答:
3、
规范
主要是因为无法精准定量的形成标准 。4、程序是由序列组成的,为实现特定目标或解决特定问题采取的命令序列的集合。程序一般指工作
流程
,譬如差旅费报销程序:员工填出差审批单——部门经理审核——领导审批——财务借款——报销由部门经理审核——财务部审核——领导审批,即为一简单的程序。5、流程...
企业规章
制度
设计的
流程
答:
企业规章制度设计的流程包括明确目的和目标,收集相关信息,起草草案,讨论和修订,批准和实施,持续更新与修订等
。1、明确目的和目标 首先,需要明确制定规章制度和制定它的目的是什么。这有助于确定规章制度的内容和范围以及如何实施。例如,如果目的是规范员工的行为和工作方式,那么可以考虑建立工作时间、加...
出纳管理
制度
(
规范
出纳操作
流程
)
答:
一、出纳操作
流程
的
规范
化 1.出纳应当按照企业财务管理的相关规定进行操作,不得私自挪用、滞留、挪借、冻结或者扣划企业资金。2.出纳应当按照企业财务管理的相关规定进行记账和凭证的制作,确保财务记录的真实、准确、完整。3.出纳应当按照企业财务管理的相关规定进行现金、支票、汇票等资金的收付和结算,确...
制度
和
流程
的区别
答:
流程强调的是步骤、连续性,即每一环节要按已设定好的方式进行,上一环节完成再到下一环节
。制度强调的是条款、框架,即每一环节要怎样进行或者整体要怎样进行。4、适用范围不同 制度适用于企业的一切事项,包括问题、事情、活动等,都可以用制度来约束和规范。流程只针对活动,包括业务活动和管理活动,...
如何
规范
工作
流程
答:
主要包括:建立统一的流程描述规范;设计统一的流程管理架构;进行流程和制度的统一发布
;对流程变更进行统一管理并对流程执行情况进行统一的监控等。比如,当供应链改进项目组试图改变发货流程时,就应向流程管理部门申请更改流程,而不是直接要求发货部门修改流程。通过各方协商,对新流程达成共识后,由流程管理部门统一向相关...
公司规章
制度流程
视频时间 21:29
制度
和
流程
的区别?
答:
比如:接到入职通知,按照约定时间到综管部报到,按照入职
流程
完成以下工作:1.1到综管部报到 1)提交个人资料 2)填写《员工入职详情表》;3)领取《新员工入职第一天确认表》;4)领取《新员工入职第一周反馈表》。1.2到所属部门报到 1)由综管部将新员工引见给用人部门经理。2)部门经理将新员工...
规章、规程、规定、
规范
的区别
答:
2、规程:简单说就是“规则+
流程
”。所谓流程即为实现特定目标而采取的一系列前后相继的行动组合,也即多个活动组成的工作程序。规则则是工作的要求、规定、标准和
制度
等。因此规程可以定义为:将工作程序贯穿一定的标准、要求和规定。3、规定:预先制定规则,以作为行为的标准(如在合同、条约、契约、遗嘱...
如何制定公司管理
制度
?
答:
1)首先编写制度的目录(选择最重要的内容)2)从书上找些样板作为格式要求,发放到各部门编写3)职能部门审核修改后,送相关部门征求意见并会签;4)按各相关部门的意见再修改,并报总经理批准。5)以下是制度管理与制度的格式参考:制度颁布管理办法1.目的为了使公司管理进步上台阶,各类管理
制度流程
形成
规范
化、统一化、标准...
如何进一步
规范
企业
制度
和
流程
管理
答:
首先,企业规章
制度
是企业根据自身特点,在生产、经营、质量、技术、人力资源开发等各个方面制定的一系列管理
规范
,在制定时,必须全面考虑,使规章制度具有完整性,避免出现管理“真空”。其次,企业规章制度是全体职工的行为准则,是企业管理理念、管理思想和管理方式的体现,在制定时,必须从企业管理的实际...
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