33问答网
所有问题
当前搜索:
加班不给加班费如何申请劳动仲裁
在国企
加班不给加班费
是否
可以申请劳动仲裁
答:
在国企加班后不给加班费的情况下可以申请劳动仲裁
,加班费也属于员工工资所得,根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,在劳动关系中,因劳动报酬法的争议属于劳动仲裁的受理范围,国有企业也没有权利不给职工付加班费。 一、在国企加班不给加班费是否可以申请劳动仲裁?公司拖欠加班费可以申请劳动仲裁。《劳动...
加班没有加班费
可以
劳动仲裁
吗
答:
1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁
,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)。2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;...
公司
加班不给加班费可以申请劳动仲裁
吗
答:
1. 劳动者应前往当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会,提交劳动仲裁申请
。在立案时,需要携带:- 仲裁申请书两份 - 申请人身份证复印件一份 - 相关证据的复印件和证据清单两份 - 用人单位的工商登记信息(北京地区无需提供)2. 提交材料后,仲裁委员会将在五个工作日内立案,并给予双方...
加班没有加班费
可以
劳动仲裁
吗
答:
用人单位不支付加班费,
职工当然有权向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁
。工资被克扣的处理方式如下:1、
与用人单位协商
。如果被克扣工资,可以先与用人单位负责人了解情况,询问原因,可以选择与负责人私下和解,协商解决。2、向劳动纠纷调解委员会申请调解。
3、向劳动监察大队投诉
。4、向劳动争议仲裁...
#
加班不给加班费可以申请劳动仲裁
吗
答:
可以申请劳动仲裁,因支付加班工资发生争议的,
可向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉,请求裁决用人单位支付加班加点费用及法律规定的经济补偿金
。注意,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
去
劳动仲裁
追讨
加班费
应该提供哪些材料
答:
法律分析:首先应当提供
劳动
合同或者证明存在事实劳动关系的证据;还需要的前12个月工资条,如果
没有
必须有银行发薪流水;而且还需要提供存在
加班
事实的证据材料。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)...
强制
加班可以申请劳动仲裁
吗
答:
(2)如果你还能忍受加班、只是想索要
加班费
:可以收集好你加班多长时间、是平时加班还是法定节假日加班、还是双休日加班的证据:离厂后可以索要加班费和补偿金,
不给
的可以找
劳动仲裁
委提起劳动仲裁。2、加班的证据:可以是你自己的记录,也可以是工友的证明或老板承认的录音。3、法定工作时间是每天8小时...
公司
不给加班费可以申请劳动仲裁
吗
答:
法律分析:
加班不给加班费可以申请劳动仲裁
。用人单位强制劳动者加班的,劳动者可以向劳动行政部门投诉、举报。由该部门责令改正,并可以处以罚款。用人单位无故拖欠其工资以及不支付其加班费的,如果劳动者申请劳动仲裁,是可以委托律师的,具体各地的律师费收费标准是不同的,如果劳动者对法律知识比较了解的...
不给加班费可以申请劳动仲裁
吗
答:
不给加班费可以申请劳动仲裁
。用人单位安排劳动者在法定节假日、法定休息日进行工作,以及延长工作时间的,应当按照法律的规定向劳动者支付一定数额的加班费,用人单位拒绝支付加班费,或者未支付足额加班费的,属于劳动争议。劳动者可以去用人单位所在地的劳动仲裁委员会提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数...
加班不给加班费可以申请劳动仲裁
吗
答:
加班不给加班费是可以申请劳动仲裁的
。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,
可以向调解组织申请调解
;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。劳动争议申请仲裁...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
加班不给加班费怎么举证
加班不给加班费怎么写证明
仲裁加班费需要提供哪些证据
加班不给加班费可以申请劳动仲裁吗
加班不付加班费申请劳动仲裁
加班不给加班费劳动仲裁
加班工资如何申请劳动仲裁
劳动仲裁可以申请加班费吗
加班没有加班费可以劳动仲裁吗