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加班按天算还是按小时算
加班
工资
按小时算还是按天算
答:
法律主观:
加班
工资是根据 劳动合同签订 的工资进行核算的。根据《工资支付暂行规定》第十三条,用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应当
按照
以下标准支付工资: (一)用人单位依法安排劳动者在法定标准工作日时间以外延长工作时间的,按照不...
加班按小时算还是按天算
答:
法律条例上加班工资是按日还是按小时计算需要结合自己所属企业的规定来处理
,毕竟不同的企业的工资计算方式是不一样的,无论是按日还是按时问题的处理都会比较简单,如果自己的工资计算存在问题,可以提请有关部门的介入,时间界定是此类问题的关键所在。一,法律条例上加班工资是按日还是按小时计算 根据《劳...
加班
4
小时算
半天
还是
一天
答:
法律分析:劳动法没有对加班2小时算半天,加班4小时算一天有相关的规定
,实践中一般根据公司的规定或者用人单位和职工劳动合同的约定来判断。劳动法规定每天不超过8小时的工作时间。法律依据:《工资支付暂行规定》第十三条 用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准...
加班
4
小时算
半天
还是
一天
答:
根据《劳动法》
第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条加班四小时算半天规定
,用人单位安排劳动者工作日延长工作时间4小时的,应按不低于劳动合同规定的小时工资标准150%支付工资报酬;休息日安排加班4小时的,应按同等时间安排补休,不能补休的按不低于劳动合同规定的小时工资标准200%支付工资报酬;...
周一至周五上班时间外
加班
费是按时
计算还是按
一天计算
答:
下班时间后单位要求又加班。
应该按照劳动者每小时工资的1、5倍乘以加班时间(以小时为计算单位)支付加班费
。单位一般做法是累计一个月加班时间,一起计算加班费。【3】周六周日是休息日,劳动者加班一天,单位支付每天2倍工资。法定假日11天,劳动加班一天,单位支付每天3倍的工资。【4】根据《关于职工...
加班
费的
计算
是21.75
还是
20.83
答:
用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一
小时
;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。应答时间:2021-08-04,最新业务变化请以平安银行官网公布为准。[平安银行我知道]想要...
加班小时
是怎么
计算的
答:
加班小时
是指超出正常上班时间之后算起的时间。比如说你每天的上班时间是8小时,那晚上加一个小时的班,一个星期可能加个5天,然后就是加班5个小时了。加班费的话,一般正常上班时间的1.5倍;如果是周末休息日是2倍,节假日是3倍。 当然了,这是正规公司才有的。一般的公司都是正常上班的加班是不...
劳动法对
加班
的规定?
视频时间 02:08
员工
加班
薪资是
按天
进行累计的?
还是按照
一个月指定多少工作时间,多出...
答:
加班
应该给加班费,是
按小时
来算的 平时加班(周一到周五):基本工资的1.5倍 节假日(周六日):基本工资的2倍 法定节假日(国庆,元旦,春节等):基本工资的3倍 比如说你底薪1100,那么平时加班费就要这样算:1100除以174再乘以1.5=9.48元/小时 星期六、日就是基本工资乘以2 ...
加班多长时间
算加班
视频时间 10:00
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