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加班自愿是不是不想加就不加
签了
自愿加班
协议可以不加班吗
答:
可以不加班,自愿加班合同无效
。自愿加班(放弃加班费)协议或者承诺因违反法律强制性规定无效。用人单位支付加班工资的前提是“根据实际需要安排员工在法定标准工作时间以外工作”。员工自愿加班,不属于加班,用人单位无须支付加班费。该解释自有其法律依据,根据《劳动法》第四十一条、第四十四条规定,用人单...
如果公司要求我
加班
,我可不可以
不加
.
答:
如果公司要求我加班,劳动者是可以不加班的,一般加班属于劳动者自愿
,用人单位是不能强迫劳动者加班的。法律依据《中华人民共和国劳动法》第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件...
加班
自由
是不是
指想
不想
去加都行?
答:
加班自由不是指你想去就去,不想去就不去,而是指你在知会不会的情况下才可以
。一般加班时都会通知你,可以告知你不加,就是一个意思。
向公司申请了
加班
,但是
不想加
了可以
不加
吗?
答:
你向公司申请了加班公司就安排了你的加班时间
。你如果不想加班了,一定要提前和你的主管说明这个情况,让他有充分的时候时间来安排另一个人来顶你的班。不能就这么不去加班了。
?上完八个小时班是
自愿
选择加不
加班
吗不加班可以吗
答:
如果企业有突发性事件,会影响到整个企业的运行,在这一个阶段还是应该配合加班
。如果公司选择强迫性的要求加班,这就是违法劳动法的规定,需要给予相应的处罚。是否加班可以结合个人需求吗?绝大部分的企业都会要求在加工时可以以自愿原则,但后期都会有内卷现象。所有人都在加班,只有你自己一个人选择提前...
在富士康上班是要求强制加班吗?如果说我
不想加班
怎么办。
答:
加班永远都是
自愿
的,你要
是不想加班
是可以不加班的,但是你要知道你不去加班, 别人都 去了的话,那你在这个地方就是做不长的了,领导会想方设法的把你赶走的。
签了
自愿加班
但
不想加班
,可以拒绝吗?
答:
签了
自愿加班
的,然后又
不想加班
的,劳动者是不可以拒绝的。用人单位因为生产的需要,要求劳动者延长工作时间的,应当和劳动者进行协商,只有经过协商,才可以要求劳动者支付加班工资,劳动者签了自愿加班的协议,说明同意延长工作时间,同意之后,是不可以拒绝的。 一、签了自愿加班但不想加班,可以拒绝...
劳动法规定
加班是不是自愿
的
答:
加班
原则是
自愿
的。根据劳动法规定,加班必须是双方的自愿行为或者与劳动者协商后才行。但司法实践中务工一方一般没有选择,主要看是否有加班薪酬,一般有则加班是合法的,但不得超过一定时间。一、有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长...
按照劳动法规定“
自愿加班不
算加班”?
答:
“被
自愿加班
”一般表现为两种情形,第一,工作任务过重,不得不加班才能完成;第二,应对激烈的职场竞争,自发牺牲假期。前者的被动性显而易见,可以算是事实意义上的加班,可依然面临“认定”的难题,毕竟每个人对于工作效率都有自己的标准。在这种情形下,员工要敢于维权,保留工作量的证据,向劳动仲裁...
你认为
自愿加班
算加班还是不算加班?
答:
自愿加班
还不要各种费用的,
就不
算加班。自愿加班算加班还要各种费用的,是算加班的。
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