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加班费能追回几年
请问
加班费
及社保的
追回
年限?
答:
1、一般是追诉两年加班费
,但如果还没解除劳动关系,且九年内都有加班,可以要求支付九年的加班费.2、公司拒绝支付的,你可以解除与其的劳动关系并要求支付经济补偿金等.
我在公司工作了八年,现在还在公司里上班,
可以追回
这八年的双休日
加班
...
答:
两年以上由本人举证,如果你有证据证明前六年公司加班,无调休无付报酬,就
可以
要回八年的双休
加班费
。
早
几年加班
全部没有加班费,我现在
可以追回加班费
吗?
答:
估计是不可以的,
追回加班费的时效是一年
,也就是你离开那家公司,要在一年内追索,不然就没失效了,劳动局和法院也是不受理的。
前两年出差在外的
加班
有证人,
追回
还
可以
吗?
答:
加班费属于劳动报酬,劳动者追索劳动报酬的仲裁时效,适用特殊时效,
自劳动关系解除或者终止之日起为1年
。
当事人追索2年之前的加班费
,如果现在依然是劳动关系存续期间,或者解除或者终止劳动关系不满1年的,双方协商不成,可以申请劳动争议仲裁追讨。如果解除或者终止劳动关系满1年的,不能通过法律途径追讨。
解除劳动合同后以前的
加班可以追回
来吗
答:
一年内都可以要求,劳动纠纷的仲裁时效是1年
。加班费是工资的一种形式,可以要求。拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事人可以向...
解除劳动合同后以前的
加班可以追回
来吗
答:
可以
,有证据的情况下,追溯期仅仅是两年,无证据的情况下,则无法启动追溯程序
劳动仲裁
追回加班费
最多
能追回
多久的?
答:
根据《劳动监察条例》的规定,受理时限为两年,那么只能以此为时限了。再往上推没有法律支持了。
礼拜天
加班工资
最多补
几年
?工龄29年,单位从来没有星期六礼拜天放假...
答:
劳动者最多可以追讨加班费的年限视所在省规定确定。根据《劳动争议仲裁调解法》第二十七条规定,加班费是劳动者劳动报酬,劳动者追讨加班费,在劳动关系存续期间,不受时效限制;劳动关系解除或终止的,应当自解除或者终止之日起
一年
内提出。根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三...
离职二年还
可以
追讨
加班费
吗?
答:
离职两年已经过了仲裁的期限了,所以即使有
加班费
存在,也没有办法去追讨了,你去仲裁的话,也会被仲裁庭驳回。
今年6月份离职了
还能
追溯2018年和2019年的法定节假日
加班费
吗?
答:
不能。你已经过了
一年
的追溯期了,因为当年未给你发加班费时你就已经知道权益被侵犯了。
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