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劳务工资不合理去哪里投诉最有效
劳务工资不合理
怎么办
答:
公司工资待遇不公平可以向当地劳动监察部门投诉,
可以直接拨打12333进行投诉
。加班不给加班费,过节禁止放假还不给相应的多倍补偿是属于违法行为,劳动监察部门在查处后会要求用人单位支付应当支付的工资。1、工资是按劳动合同约定的,可以先协商; 2、如果有投诉可以找
劳动局
; 3、若是双方有争议就找
劳动
...
工资不
对找谁
投诉
答:
工资不合理上哪里投诉?工资是按劳动合同约定的,
如果有投诉可以找劳动局,若是双方有争议就找劳动仲裁部门
。《劳动合同法》第七十四条,县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查:(一)用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度及其执行的情况;(二)用人单位与劳动者...
劳务
合同员工被克扣
工资
!罚款5000元!急急急
答:
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队
,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。3、直接到当地劳动行...
工资
有问题找
哪个部门
解决
答:
一、工资不合理上哪里投诉?工资是按劳动合同约定的,
如果有投诉可以找劳动局,若是双方有争议就找劳动仲裁部门
。《劳动合同法》第七十四条,县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查:(一)用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度及其执行的情况;(二)用人单位与...
员工因
工资不合理
要投诉该单位问应该向
哪里投诉
答:
向工作地的劳动监察大队投诉
。《劳动合同法》第七十四条 县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查:(一)用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度及其执行的情况;(二)用人单位与劳动者订立和解除劳动合同的情况;(三)劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣有关规定...
劳务
公司怕什么
投诉
答:
劳务公司会害怕去
劳动局
投诉。如果劳务公司的业务模式或做法违反了相关法律法规,例如收取非法中介费、违反用工法律法规等,被投诉后可能会被处罚或追究法律责任。如果劳务公司在招聘、薪酬或其他方面存在不公正待遇,如歧视性招聘,不合理裁员,拖欠工资等,被投诉后可能会影响企业的声誉和形象。劳务公司在...
温州
劳务
事件网上
投诉举报
:我要举报温州东艺鞋业公司,用人
不合理
,每天...
答:
可以很多人到温州
劳动局
反应一下情况,虽说劳动局还是偏向厂里的,但是大部分人反应,劳动局还是会给出处理的,我在二期,有几个厂出现过这样的事情,也是不让辞工,辞工不给工资之类的,最后还是解决了,就是那些自离的也拿到了70%的工资。
你好,一个月的
工资
本来是,4000多,
劳务
给我扣了2000多,该怎么办?_百度...
答:
工资
4000多,可只发2000多,为什么你去找一下财务,看是啥原因扣了工资。若无故扣发工资,可以补发,不补发就是违法,可在劳动争议,仲裁申请调解解决。
...
工资
,
劳务
公司迟迟不发怎么办,而且劳务公司
在哪里
都不知道。_百度知...
答:
协商不合理就向当地的政府有关部门投诉举报告发(劳动监察大队、劳动争议仲裁委员会、人力资源社会保障局、
劳动局
里的
劳动仲裁
科、工商管理局、建设局、法院、监察部、12348法律援助热线电话,都可以,会得到政府有关部门的帮助的)记住:一定要有事实证据,比如:协议合同、欠条、有关拖欠工资和索要工资的...
劳务
派遣
工资
晚几天发
合理
吗
答:
晚发几天不合理。但是如果说以前也晚几天,你收到过工资,那你还能接受,如果你第一次发工资,晚发几天,你不清楚,你可以问问老员工,如果说他一直都拖欠工资的话,也可以去申请
劳动仲裁
。
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