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劳动争议仲裁裁决书是什么
劳动仲裁
的
文书是什么
答:
劳动仲裁的文书是劳动争议的裁决书
。
裁决书应当载明仲裁请求、争议事实、裁决理由、裁决结果和裁决日期
。法律依据:
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第四十六条裁决书应当载明仲裁请求、争议事实、裁决理由、裁决结果和裁决日期。裁决书由仲裁员签名,加盖劳动争议仲裁委员会印章。对裁决持不同意见的仲裁员...
劳动争议仲裁裁决书
的内容
是什么
?
答:
劳动争议仲裁裁决书的内容是:申请人基本情况、仲裁部门信息、劳动争议情况、仲裁裁决结果、有关法律依据等
,具体情况下可以根据仲裁裁决的具体内容来进行合法的认定和处理。 劳动争议仲裁裁决书 申 请 人:住 址:委托代理人:被 申 请人:住 所:法定代表人: 职务:委托代理人:第 三 人:住 所:...
仲裁裁决书
有
什么
用
答:
裁决书是劳动争议仲裁机关根据已查明的事实依法对争议案件作出裁决的书面文书
。那么,仲裁裁决书有什么作用呢?仲裁裁决种类有哪些呢?下面,就由来详细说明一下。一、仲裁裁决书有什么作用 仲裁裁决书的作用体现在以下几个方面: 1、有助于解决纠纷,维护当事人的合法权益。仲裁委员会在查明事实的基础上...
劳动仲裁
的
裁决书
需要开生效证明吗?
答:
2、劳动仲裁裁决书,
是法律文书
,具体法律效力,对于终局裁决,裁决书结尾处都会写明裁决书自作出之日起即发生法律效力,如果申请人不服,可以向法院起诉;如果被申请人有证据证明本裁决书具有《劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定情形之一的,可以自收到本裁决书三十日内向中院申请撤销;3、对于非终局裁决...
劳动
局下
文书是什么
意思
答:
裁决书是劳动争议仲裁机关根据已查明的事实依法对争议案件作出裁决的书面文书
。法律依据:
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称...
劳动争议仲裁
委员会的不予受理通知书等同于
裁决书
吗?
答:
不是!对不予受理不服,可以去法院起诉该用人单位!
什么是劳动仲裁
啊?劳动仲裁下的判决
书是
怎么回事?
答:
劳动纠纷仲裁
,是指
劳动争议仲裁
机构依据劳动争议当事人的请 求,对劳动争议的事实与责任依法做出公正判断和
裁决
,对当事人具 有约束力并强制执行的一种劳动纠纷处理方式。它包含以下几个含义:1、仲裁机构是一种半官方的依法成立的机构,当事人无权拒绝。2、劳动争议当事人是在劳动过程中,因劳动法律...
仲裁调解书和
仲裁裁决书
的区别
是什么
答:
2、仲裁调解是指在人民法院、人民调解委员会及有关组织主持下,自愿协商,达成解决纠纷的办法;仲裁裁决是指由双方当事人协议将争议提交第三者,由该第三者来主持解决争议。仲裁调解书和
仲裁裁决书
作为
劳动仲裁
的结案方式,存在着相同的地方:仲裁调解书和仲裁裁决书送达后,均表明
劳动争议仲裁
委员会已从...
劳动争议
案件判决
书是什么
样的
答:
原告诉称,原告因与被告劳动争议一案,不服廊坊开发区
劳动争议仲裁
委员会作出的廊开劳仲案字(2009)第94号
裁决书
,向法院提起诉讼。事实和理由: 一、原告与被告于2008年8月15日签署了《关于协商一致 解除劳动关系 的协议》(以下简称《协议》),就被告要求原告同意提前 解除劳动合同 而支付 经济补偿金 标准及数额...
劳动仲裁文书是什么
意思
答:
法律分析:
劳动仲裁是
指由
劳动争议仲裁
委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与
裁决
。劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》的规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当...
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