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劳动仲裁执行终本裁定书
劳动仲裁
裁决书什么时候生效,如何
执行
?
答:
劳动仲裁
裁决书分两种,终局裁决书和非终局裁决书,生效时间不同:1.终局裁决书:在裁决书作出之日发生法律效力,但劳动者收到裁决书的15日内向人民法院起诉的除外。劳动者起诉后又撤诉的,裁决书在法院准予撤诉
裁定书
送达之日起生效。并且,收到终局裁决书后,劳动者起诉的,法院将不受理企业的撤销裁决的申请...
劳动仲裁裁定书
是什么意思
答:
劳动仲裁的裁决书是具有法律效力的。根据我国《劳动争议调解仲裁法》第四十七条下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力 一、
劳动仲裁裁定书
是什么意思 劳动仲裁的裁决书是具有法律效力的。根据我国《劳动争议调解仲裁法》第四十七条下列劳动争议,除本法另...
劳动仲裁
最终裁决后裁决书就生效了吗?
答:
劳动仲裁
最终裁决后裁决书不一定就生效了,只有是诸如追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等的劳动纠纷,法院在作出裁决之后,才会立即生效。一般情形下,若是当事人在收到裁决书后的十五日内不想向法院起诉,那么裁决书生效。 一、劳动仲裁最终裁决后裁决书就生效了吗?1、劳动仲裁最终裁决后裁...
如何理解
劳动仲裁
终局裁决?
答:
仲裁
裁决被人民法院裁定撤销的,当事人可以自收到
裁定书
之日起十五日内就该
劳动
争议事项向人民法院提起诉讼。
劳动仲裁
下终局裁决的规定是什么?
答:
劳动仲裁
下终局裁决的规定是劳动仲裁法当中规定某一些情形之下所作出的裁决应当是终局裁决具体情形,包括由追索劳动报酬,工伤医药费用或者是经济补偿金或赔偿金,以及
执行
国家的劳动标准在相关的方面发生的一些争议等等。 一、劳动仲裁下终局裁决的规定是什么?劳动仲裁下终局裁决的规定是劳动仲裁法当中规定某...
劳动
争议
仲裁
裁决书的内容是什么?
答:
(非一裁终局适用)根据《
劳动
争议调解
仲裁
法》第五十条的规定,当事人对本裁决第项不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。一方当事人拒不履行生效仲裁裁决的,另一方当事人可以向人民法院申请强制
执行
。首席仲裁员:
仲 裁
员:仲 裁 员:...
劳动仲裁
终局裁决后企业如何处理
答:
一、
劳动仲裁
裁决
执行
程序 劳动仲裁裁决书送达后,被执行单位应依据裁决内容采取行动。若被执行单位对裁决有异议,可以依法提起劳动诉讼。1. 审查裁决是否为终局裁决。2. 若为终局裁决,被执行单位应向申请单位支付款项。若拒绝支付,申请单位可向当地法院申请强制执行。3. 申请强制执行前,申请单位需向仲裁...
仲裁
裁决书的生效时间
答:
劳动仲裁
裁决书分为终局裁决书和非终局裁决书,其生效时间有所不同:1. 终局裁决书:裁决书作出之日发生法律效力,但劳动者收到裁决书后15日内向人民法院起诉的除外。若劳动者起诉后又撤诉,裁决书在法院准予撤诉
裁定书
送达之日起生效。此外,收到终局裁决书后,劳动者起诉的,法院将不受理企业的撤销...
什么是
劳动
争议终局裁决
答:
即使
劳动仲裁
委作出了终局裁决,劳动者也可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。但是用人单位只能自收到不予受理
裁定书
之日起三十日内向劳动争议仲裁机构所在地的中级人民法院申请撤销该仲裁裁决。而非终局裁决,无论是劳动者还是用人单位均可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院...
劳动
人事争议
仲裁
中的终局裁决是什么
答:
律师解答:终局裁决,是指劳动人事争议裁决书自作出之日起发生法律效力。
劳动仲裁
的“终局裁决”,是指劳动仲裁委对于追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿和赔偿金,不超过当地月最低工资标准12个月金额的小额争议,或因
执行劳动
标准在工作时间、休息休假、社会保险方面发生的争议,均可实行终局裁决。仲裁裁决...
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