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劳动仲裁一方提了另一方还可以提吗
劳动仲裁
调解后
还能
再
仲裁吗
答:
一、
劳动仲裁调解后还能再仲裁
吗1、劳动仲裁调解后还能再仲裁。劳动仲裁,一般是劳动双方产生劳动争议时的法定解决途径,在发生劳动争议后双方如果不能自行协商解决,就可以提出劳动仲裁。2、法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十四条经调解达成协议的,应当制作调解协议书。调解协议书由双方当...
劳动仲裁
公司
提出仲裁
反请求开庭之后
还能
再提出新的请求吗?
答:
一、劳动仲裁开庭后还可以追加请求吗
劳动仲裁开庭时原则上不可以再补充新的请求事项
。 根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第四十一条的规定,申请人在举证期限届满后提出增加或变更仲裁请求的,应当另行提出,另案处理。 但是,在实际操作中,如果在仲裁开庭时,申请人提出增加仲裁请求,对方没有异议且...
劳动仲裁
判定后一方不服起诉
另外一方还
需起诉吗
答:
一、
劳动仲裁
裁决双方还能不能起诉 依据劳动争议调解仲裁法的规定,对劳动仲裁结果不服的,当事人可以向人民法院起诉,所以双方都是有权起诉的。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调...
劳动仲裁裁决后可再次申请
劳动仲裁吗
答:
仲裁裁决后不可以重新仲裁,当在裁决做出后当事人也是不可以因为同一案件再次提起仲裁或者提起诉讼的
,当发生了法定情形后也是可以申请裁决无效或者撤销的,需要在规定的期限内及时履行相应的义务。一、仲裁裁决后可以重新仲裁吗? 不可再次申请仲裁。根据《中华人民共和国仲裁法》第9条,仲裁实行一裁终局的制...
劳动仲裁
办结下来了赔偿金,双方已经领了证明,公司不服要申诉,但是又超...
答:
3. 在规定的时间内,公司如果对判决结果不服,应该尽快提出上诉,否则将失去申诉的机会
。4. 尽管具体时间限制会因地区而有所不同,但普遍情况下超过15天无法再申诉的规定是存在的。5. 如果公司在超过15天后才提出上诉,则劳动仲裁部门将不受理该申诉,并维持原先的判决结果。综上所述,一旦公司领取了...
申请
劳动仲裁
调解
了还能
申请
仲裁吗
答:
一、
劳动
争议调解协议能申请仲载吗 劳动争议申请劳动调解后,如果一方当事人不履行协议的,
另一方
当事人可以依法申请
仲裁
。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第十五条 达成调解协议后,一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的,另一方当事人可以依法申请仲裁。 第十六条 因支付拖欠劳...
劳动
关系确定不
了能
申请二次
仲裁吗
答:
一、
劳动
争议是否可以重复
仲裁
劳动争议不可以重复仲裁。按实际情况,对已经作为裁决的劳动争议,不能重复提起仲裁解决。如果对仲裁结果不服的,可以按相关法律规定进行处理。 相关法律规定《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第四十七条 下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生...
劳动仲裁
不予受理后
可以
再次
仲裁吗
答:
《劳动法》关于仲裁时效规定于第八十二条:
提出仲裁
要求的
一方
应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
劳动仲裁
不予受理后可以再次
仲裁吗
2...
劳动
争议
可以
第二次
仲裁吗
答:
劳动争议可以第二次仲裁吗2 一、可以二次申请
劳动仲裁吗
不能申请第二次仲裁,可以提起诉讼。但有些仲裁裁决为终局裁决:1、追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;2、因执行国家的'劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。二...
起诉不服
劳动仲裁
裁决反诉
可以吗
?
答:
当事人对
劳动仲裁
裁决不服的,一方起诉的
另一方可以
进行反诉。反诉的内容与起诉的内容是同一法律关系的话,法院方面会根据需要合并审理。反诉是指在一个已经开始的民事诉讼程序中,本诉的被告以本诉原告为被告,向受诉法院
提出
的与本诉有牵连的独.立的反请求。《中华人民共和国民事诉讼法》第五十一条 原告...
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