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劳动仲裁后单位起诉我
仲裁后
公司故意
起诉我
怎么办
答:
若您对劳动争议的仲裁裁决不满,
您有权在收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼,除非法律有特别规定裁决应当生效
。在劳动争议中,当事人有责任提供支持自己主张的证据。如果与争议事项相关的证据由用人单位掌握,那么用人单位有义务提供这些证据。如果用人单位不提供,那么它可能需要承担不利的法律后果...
劳动仲裁
结果出来后公司向法院
起诉
答:
1、公司(用人单位)对劳动争议仲裁结果不服的,可以在收到劳动仲裁裁决书之日起十五日内到法院起诉
。2、公司起诉后,法院会对劳动争议进行全面审查、判断。以确认公司与劳动者之间的权利义务关系,并依法作出判决。《劳动争议调解仲裁法》 第五十条当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲...
劳动
争议
仲裁后
用人
单位起诉
答:
仲裁确认劳动关系后用人单位对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼
。劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。劳动合同履行地不明确的,由用人单位所在地的基层人民法院管辖。劳动仲裁后企业上诉至法院的话对于劳动者就应该要及时的应诉,写好答...
请问我
劳动仲裁
赢了,
单位
现在反
起诉我
,该怎么办呢?
答:
您好,首先您要看单位的诉讼请求是什么,
然后积极应诉围绕诉讼请求去组织证据,组成证据链,争取让法官支持您的观点
。
我申请
劳动仲裁后
,公司有权
起诉我
吗?
答:
当然有权
起诉
你
了
;不过没证据的话,起诉你也只是吓唬你,没事。
劳动仲裁
赢了
之后
被公司
起诉 我
该如何应对?
答:
用人
单位
不服
劳动仲裁
裁决向法院申请撤销裁决的,劳动者可以依据法院的判决结果处理,如果法院裁定撤销裁决书的,劳动者可以向法院
起诉
。中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条 用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在...
劳动仲裁之后
公司
起诉
答:
法律主观:
劳动仲裁后
,公司不服仲裁裁决
起诉
的,劳动者可以通过以下方法处理劳动争议: 1、与用人
单位
和解,用人单位撤销起诉; 2、请求人民法院进行调解,调解达成协议,人民法院应当制作调解书; 3、放弃和解或者调解,委托律师通过
诉讼
解决争议。 劳动争议适用劳动仲裁前置,用人单位对终局裁决不服,...
劳动仲裁后
公司不服上诉我需要应诉吗
答:
劳动仲裁后
公司不服上诉,当事人需要应诉。一方当事人不服劳动仲裁裁决,
起诉
到法院,说明裁决对当事人是有利的,当事人签收法院的应诉材料后可以积极应诉,写份答辩状,强调裁决书是正确的。仲裁,是指将争议提交给争议之外中立的第三方,由其对当事人的纠纷居中调解,并作出裁断的行为。根据适用对象...
劳动仲裁
已经判决了,公司又向法院
起诉我了
怎么办
答:
法律分析:公司对于
劳动仲裁
结果不服,是可以
起诉
你的,如果你不知如何应对,可以委托律师处理的。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人
单位
与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动...
劳动仲裁之后
,仲裁结果是我赢了,但是公司
起诉我
。
答:
用人单位对
劳动仲裁
不服,有权利起诉,这是用人单位的权利,用人
单位起诉以后
,劳动者应当在规定时间内提交相关的证据,准备应诉。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条 当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼...
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