仲裁后公司故意起诉我怎么办

如题所述

在您经历了劳动仲裁之后,如果公司故意提起诉讼,您作为劳动者应当积极应对。首先,准备答辩状,明确指出仲裁结果的合理性与合法性,并确保您的答辩有充分的合法证据支持。公司对仲裁结果不服而向法院提起诉讼,是法律允许的程序。一旦法院作出一审判决,任何一方如有异议,可以在法定期限内提起上诉,二审法院的判决将是终审判决。
若您对劳动争议的仲裁裁决不满,您有权在收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼,除非法律有特别规定裁决应当生效。在劳动争议中,当事人有责任提供支持自己主张的证据。如果与争议事项相关的证据由用人单位掌握,那么用人单位有义务提供这些证据。如果用人单位不提供,那么它可能需要承担不利的法律后果。
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