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劳动仲裁和劳动局一样吗
劳动仲裁
就是
劳动局吗
答:
劳动局不是劳动仲裁
。1、劳动局不是劳动仲裁。劳动局与劳动仲裁的区别是比较多的,其中最为主要的区别是两者的职能不同,劳动局的职责是贯彻执行方针政策、法律法规并且进行劳动监督,而劳动仲裁委员会的职责是对劳动争议进行仲裁。2、劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代...
劳动仲裁
属于
劳动局吗
答:
法律分析:劳动仲裁不属于劳动局
,因为劳动争议委员会不管是在工作上还是在组成人员上,都不由作为国家行政机关完全决定,有其他社会成员的参与和加入。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第八条 县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表建立协调劳动关系三方机制,共同研究解决劳动争议...
劳动仲裁跟劳动局
是在同一个地方吗?
答:
劳动部仲裁是劳动局下属的一个部门,但是劳动仲裁跟劳动局不一定在同一个地方办公
。劳动局的职责是贯彻执行方针政策、法律法规并且进行劳动监督,而劳动仲裁委员会的职责是对劳动争议进行仲裁。劳动争议仲裁院是劳动局下属事业单位。法律分析如果流量远远低于保证精确度的最小流量,将导致无输出(如涡街流量计...
劳动仲裁
属于
劳动局吗
答:
法律主观:不是, 劳动仲裁委 员会是个三方组织
。人社局是参与其中。 劳动仲裁委的主任是主管人社系统的副县长,副主任是人社局局长、工会主席、工商联主席,下设办公室,办公室常设人社局仲裁管理股,由该股股长兼任仲裁委办公室主任。 从组织上说,仲裁委是政府成立的一个由政府领导,人社、工会、工...
劳动仲裁
是
劳动局吗
答:
法律分析:劳动者应该到当地的人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,去申请劳动仲裁
。在申请劳动仲裁之前可以先申请调解,一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的,另一方当事人可以依法申请仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十七条 劳动争议仲裁委员会按照统筹...
去
劳动局
投诉
和劳动仲裁
有区别吗
答:
去
劳动局
投诉
和劳动仲裁
有区别。1、受理机关不同,申请劳动仲裁受理单位是劳动仲裁委员会,而投诉受理单位一般是劳动监查大队;2、程序不同,劳动仲裁相当于一个司法裁判行为,而投诉受理后,劳动行政单位介入处理,那是一种行政行为。申请劳动仲裁走的是劳动仲裁程序,是准司法程序;而投诉走的是劳动监察...
劳动仲裁
是
劳动局吗
?
答:
劳动仲裁
不属于
劳动局
。劳动仲裁,是指将争议提交给争议之外中立的第三方,尤其对当事人的纠纷居中调解,并作出裁断的行为。根据适用对象不同,仲裁可分为民商事仲裁、海事仲裁、国际争端仲裁等。劳动争议仲裁是仲裁制度中的一种,旨在解决劳动纠纷。劳动争议仲裁既具有仲裁制度共有的某些特征,同时又有自己...
去
劳动局
投诉
和劳动仲裁
有区别吗
答:
【法律分析】申请
劳动仲裁
走的是劳动仲裁程序,是准司法程序;而投诉走的是劳动监察程序,是行政程序。投诉是针对用人单位的违法进行向劳动监察部门举报,要求行政机关督促用人单位纠正违法行为,以维护劳动者合法权益的行为。劳动仲裁是劳动者的合法权益受到用人单位的侵犯,向劳动仲裁委员会提起申请,要求用人...
请问
劳动局和劳动仲裁
机构是一家吗?
答:
是一家,也不完全算是一家。
劳动仲裁
委员会由
劳动局
管辖。劳动局主要职责 贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规,组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度计划。综合管理辖区内城乡劳动力就业、流动就业、涉外就业;综合管理辖区内职业技能培训、职业技能考核鉴定;实施劳动预备制度和实施职业...
劳动局和劳动仲裁
的区别?
答:
你好,
劳动仲裁
委员会是人社局下面一个二级机构,
劳动局
是人社局以前的称呼,人社局下面有个劳动监察大队。发生劳动争议,可以先向劳动监察大队反映请求解决,也可以向劳动人事仲裁委员会提起仲裁申请。
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