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劳动仲裁隶属于哪个部门管
劳动仲裁
院
属于什么单位
答:
劳动仲裁部门的主管部门是单位所在地的人力资源和社会保障局
,属于劳动争议仲裁委员会。劳动仲裁委员会全称应为劳动(人事)争议仲裁委员会,是由政府劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成的机构,一般由县级以上政府的人力资源和社会保障局代管。劳动人事争议仲裁院为一定行政级别(比如正处、正科级)...
劳动仲裁
归属
哪个部门
答:
法律分析:劳动仲裁部门归劳动局管
,劳动局归县级以上人民政府管,主要职责是;1、做好劳动争议仲裁工作,处理用人单位因开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议。2、处理因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议。3、处理因履行劳动合同、集体合同而发生的争议,以及法...
劳动仲裁属于哪个部门
管理
答:
法律分析:劳动仲裁部门归劳动局管
,劳动局归县级以上人民政府管。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞...
劳动仲裁属于哪个部门
?
答:
法律分析:劳动仲裁部门的主管部门是单位所在地的人力资源和社会保障局
。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。劳动仲裁一般是在我们和公司发生纠纷之后可以进行申请的,如果我们对劳动仲裁的结果表示不...
劳动仲裁
归
哪个部门管
?
答:
1. 劳动仲裁的管辖机构是地方劳动行政部门下属的劳动仲裁委员会
。2. 劳动仲裁委员会的核心职责是处理劳动争议案件,提供免费仲裁服务。3. 根据《中华人民共和国劳动法》第七十九条的规定,劳动争议发生时,当事人可先向单位内部的劳动争议调解委员会寻求调解。4. 如果调解失败,当事人可以向劳动争议仲裁...
劳动仲裁
委员会
属于哪个部门管
答:
劳动仲裁委员会是隶属于
人力资源和社会保障局
的政府职能机构,负责处理劳动争议案件。各地的民商事仲裁委员会是根据仲裁法由市一级的人民政府组织有关部门和商会统一组建的独立仲裁机构,不受行政机关、社会团体和个人干涉。劳动仲裁委员会的办案程序包括以下几个步骤:1. 当事人提出仲裁申请,应当从劳动争议...
劳动仲裁
委员会
属于哪个部门管
答:
劳动仲裁
委员会
属于
设立的人民政府管,劳动仲裁委员会的职责如下:1、负责聘任、解聘专职或者兼职仲裁员;2、负责受理劳动争议案件;3、负责讨论重大或者疑难的劳动争议案件;4、负责监督本仲裁委员会的仲裁活动;5、负责制定本仲裁委员会的工作规则;6、其他依法应当履行的职责。法律依据:《劳动人事争议仲裁...
劳动仲裁
委员会
属于哪个部门管
答:
劳动仲裁委员会是由
人力资源和社会保障局
管辖的部门。它的主要职责是对劳动争议进行公正的裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼之前必须经过的程序。劳动仲裁通常在员工与公司发生纠纷时申请,如果对仲裁结果不满意,可以向人民法院提起诉讼。
劳动争议仲裁委员会
负责以下职责:一是聘任或...
劳动仲裁
委员会
属于哪个部门管
答:
动仲裁部门的主管部门是单位所在地的
人力资源和社会保障局
。劳动仲裁是指由
劳动争议仲裁委员会
对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》 规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动雹掘争议发生之日起一年内向劳动争议...
仲裁
委员会
属于哪个部门
管理
答:
仲裁委员会是一种特殊的社会组织,其主要职责是调解和仲裁雇主与雇员之间的劳动争议。这些委员会不隶属于任何政府部门或事业单位。在中国,
劳动争议仲裁委员会由人力资源和社会保障局、工会组织以及工商联合会三方共同组成
,以协调处理劳动争议。仲裁委员会的日常运作通常由人力资源和社会保障局的劳动仲裁部门...
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