33问答网
所有问题
当前搜索:
劳动合同与劳务合同
劳动合同与劳务合同
的区别与联系是什么
答:
劳动合同与劳务合同
的区别在于主体资格、合同的内容,法律依据,遇到争议以后的解决方式等都不一样,比如劳动合同争议,必须要先申请劳动仲裁,对仲裁结果不服的才能起诉,但劳务合同争议可以直接起诉,两者的联系是,两者都属于合同的一种。 一、劳动合同与劳务合同的区别与联系是什么?1、劳动合同与劳务合...
劳务合同和劳动合同
的区别是怎样的?
答:
一、主体不同:(一)
劳动合同
主体具有特定性。劳动合同的一方必须是具有劳动权利能力和劳动行为能力的自然人,另一方必须是法人等用人单位;(二)
劳务合同
的主体则具有广泛性;二、合同履行过程中的地位不同:(一)劳动关系双方具有从属性。订立劳动合同后,劳动者成为用人单位的员工,用人单位有权指派劳动者完...
劳务合同和劳动合同
的区别和联系
答:
劳动合同
的劳动者在劳动关系确立后成为用人单位的成员,须遵守用人单位的规章制度,双方之间具有领导与被领导、支配与被支配的隶属关系。
劳务合同
的一方无须成为另一方成员即可提供劳动,只发生财产关系,双方之间的法律地位从始至终是平等的。3. 承担劳动风险责任的主任 劳动合同的双方当事人由于在劳动关系...
劳务合同和劳动合同
的区别有哪些
答:
劳务合同和劳动合同
的区别为劳动合同的相关主体必须为用人单位和劳动者,而劳务合同可以是组织之间进行签订。同时劳动合同中用人单位除了劳动报酬以外还有相关的福利待遇,而劳务合同仅有明劳动报酬的相关规定。 一、劳务合同和劳动合同的区别有哪些?根据《民法典》中的有关规定:劳动合同是劳动者与用人单位...
劳务合同和劳动合同
有什么区别吗
答:
劳务合同和劳动合同
有以下区别:1、概念不同。劳务合同是当事人各方在平等协商的情况下达成的,就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议;劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。2、使用法律不同。劳务合同使用《民法典》及相关法律规定,劳动合同适用《劳动法》、《劳动合同法...
劳务
协议和
劳动合同
的区别有哪些
答:
(1)主体资格不同。
劳动合同
的主体是一方为用人单位,另一方则必须是劳动者个人,劳动合同的主体不能同时都是自然人;
劳务
协议的主体双方当事人可以同时都是法人、组织、公民,也可以是公民与法人、组织。(2)主体性质及其关系不同。劳动合同的双方主体间不仅存在财产关系即经济关系,还存在着人身关系,即...
劳动合同与劳务合同
的区别有哪些
答:
劳动合同与劳务合同
的区别有哪些 律师解答:(1)主体资格不同。劳动合同的主体只能一方是企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织,即用人单位,另一方则必须是劳动者个人,劳动合同的主体不能同时都是自然人;劳务合同的主体既可以是法人、组织之间签订,也可以是公民个人之间、公民与法人之间。(2)...
劳动合同与劳务合同
的联系和区别是什么?
答:
根据我国相关的规定,
劳动合同与劳务合同
有区别,主体资格不同;主体性质及其关系不同;主体的待遇不同;合同内容的任意性不同;法律调整不同;合同的法律责任和纠纷处理方式不同。劳动合同的主体不能同时都是自然人;劳务合同的主体既可以是法人、组织之间签订,也可以是公民个人之间、公民与法人之间。 (1)...
劳务合同和劳动合同
区别是什么?
答:
劳务合同和劳动合同
的区别主要是:(一)二者的法律性质不同。劳动合同是确立劳动关系的依据,属于的范畴;劳务合同是建立民事、经济法律关系的依据,属于民法、经济法的范畴。(二)对合同主体要求不同。劳动合同的主体一方是劳动者,另一方是用人单位; 劳务合同的主体既可以都是公民,也可以都是法人,或者是...
劳务合同和劳动合同
有什么区别
答:
1. 法律性质不同:
劳务合同
是基于民事、经济法律关系订立的,属于民法、经济法领域。而
劳动合同
是用来确立劳动关系的,属于劳动法范畴。2. 报酬支付方式不同:在劳务合同中,报酬通常是按照等价有偿的原则来确定的。而在劳动合同中,用人单位根据劳动者的劳动量、质量以及国家相关规定来支付工资,体现的是...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
劳动合同与劳务合同哪个好
劳工合同和劳务合同一样吗
劳务合同如何购买工伤保险
劳动合同与劳务协议
劳务合同和劳动合同有区别吗
劳动合同与劳务合同区别商经
劳动与劳务合同区别和联系
劳务合同和劳动合同 法院
劳动合同与劳务合同赔偿区别