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劳动合同公章
劳动合同
盖章是盖
公章
还是合同章
答:
劳动合同
盖
公章
和盖合同章具有同等的法律效力,通常大公司会盖合同章,小公司不会分的过于细化,签订劳动合同时用公章?只要劳动合同经劳动者和用人单位协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 一、劳动合同盖章是盖公章还是合同章 劳动合同盖公章和盖合同章具有同等的法律效力,...
劳动合同
盖章是
公章
还是合同章
答:
律师解答
劳动合同
要加盖用人单位的
公章
。劳动合同专用章、人事专用章或人事部印章属于内部章,需经过用人单位授权后,在劳动合同书上加盖这些印章才有效。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效,由用人单位和劳动者各执一份。《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位...
劳动合同
专用章是
公章
吗
答:
劳动合同
专用章不是
公章
。劳动合同章只是在签订的劳动合同盖的章,而公章运用的范围比较广,只要与公司有关联的文件上盖的为公章。比如以单位的名义签发的文件和文书、对外介绍信和证明等。 一、劳动合同专用章是公章吗?不是。劳动者是和用人单位签订合同,一般应加盖公司公章,人事部门是专门主管人事合...
劳动合同
只有公司盖章没有签字合法吗
答:
1. 合脊液埋法,
劳动合同
是有效的。签订劳动合同需由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同上只有用人单位
公章
。公章在所有印章中具有最高效力,可以代表法人意志,盖了公章就等于该组织已承认这个合同。2. 法律分析劳动合同上只盖章没有法人签字也是生...
劳务
合同
盖的是合同章还是
公章
答:
劳动合同
专用章、人事专用章或人事部印章属于内部章,需经过用人单位授权后,在劳动合同书上加盖这些印章才有效。但劳动合同主要需要的还是
公章
。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效,由用人单位和劳动者各执一份。一、公章1、在所有印章中具有最高的效力,是法人权利的象征,在...
劳动合同公章
是什么意思
答:
劳动合同公章
是对劳动合同正式签署的一种印章,通常由用人单位的人力资源部门或合同专员管理。公章的使用需要严格遵循公司规定,确保签署合同的合法性和有效性。公章的出现可以有效防止合同的篡改和伪造,保障员工权益和公司利益。公章的正确使用是关键,需要保证合同中的条款和签署人员的姓名、日期等信息的正确...
签订
劳动合同
是
公章
还是人力资源章
答:
签订
劳动合同
是
公章
。劳动合同一般盖公章,人力资源盖的章是人事章,是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。续签劳动合同的手续有以下几点:1、劳动合同续签提前30天通知,劳动合同期限届满或其它的法定、约定终止条件出现,任何一方要求续签劳动合同;应该提前30天向对方发出续签...
签
劳动合同
公司盖
公章
和盖合同章一样吗?
视频时间 01:46
劳动合同
甲方只盖
公章
有效吗
答:
法律主观:看情况:一、
劳动合同
内容合法,签订劳动合同是双方当事人真实意思表示的,则劳动合同没有盖
公章
,但有双方当事人签字的,该合同仍然有效;二、不符合上述情况的,该合同无效。《民法典》第一百四十六条行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效。以虚假的意思表示隐藏的民事法律...
劳动合同
盖
公章
没有法人签字生效吗
答:
合同盖
公章
没有法人签字,是生效的。根据相关法律规定当事人选择以书面形式订立合同的,自双方均签名、盖章或者按指印时合同成立。并且合同满足主体适格、意思表示真实、内容合法等条件的,依法生效。
劳动合同
的法律特征有哪些:1、劳动合同主体具有特定性。一方是劳动者,即具有劳动权利能力和劳动行为能力的...
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