33问答网
所有问题
当前搜索:
劳动合同概述
劳动合同
范本
概述
答:
劳动合同
范本
概述
:劳动合同是劳动者与用工单位之间建立劳动关系、明确权利义务的法律文件。合同类型和期限分为固定期限、试用期等,根据《劳动合同法》,合同不得随意终止,除非法定情形。乙方应于指定日期到岗,以确保法律风险和成本的控制。工作内容、地点、时间和休假等均有明确规定,强调了劳动保护、条件...
自己交保险需要之前
劳动合同
吗
答:
需要。一、
劳动合同
的
概述
:1、劳动合同 ,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。2、根据《中华人民共和国劳动法》...
劳动合同
书怎么写?
答:
1.
劳动合同书概述
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。 企业、个体工商户及民办非企业单位与劳动者建立劳动关系的,应当自用工之日起即与劳动者订立劳动合同。 订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原...
劳动合同
纠纷索赔技巧和赔偿计算标准劳动合同的
概述
答:
劳动合同
的形成有两方面分类:一是按合同形式区分,口头合同和书面合同,我国《劳动法》规定书面合同为法定形式;二是按合同期限分类,分为有固定期限、无固定期限和以完成特定工作为期限的三种形式。劳动合同的内容是其核心,它包括所有条款,反映了双方的权利和义务。劳动合同的内容详细规定了劳动关系的具体...
给农民朋友讲
劳动合同
法
概述
答:
农民朋友们,我想向您介绍关于
劳动合同
法的一个全面
概述
。这部法律,即《劳动法》,是由我国依据宪法制定的,目标是确保劳动者的权益,调整并维护适应市场经济的劳动关系,从而推动经济发展和社会进步。它在1994年7月5日由第八届全国人大审议通过,从1995年1月1日起正式实施。从广义上理解,《劳动法》并...
用人单位
劳动合同
法操作实务目录
答:
以下是用人单位
劳动合同
法操作实务的详细内容:第1章:劳动合同法
概述
1.1 适用范围:《劳动合同法》适用于各类企业、事业单位和个体经济组织,以及其与劳动者之间的劳动关系。其时间效力自2008年实施起。1.2 用人单位规章制度:规章制度是企业内部管理的重要组成部分,具有法律效力,内容需合法且包含程序...
劳动合同
基本
概述
答:
劳动合同
,通常简称为láo dòng hé tóng,是劳动者与用工单位之间建立和规范劳动关系的重要法律文件。它详细规定了双方的权利和义务,确保双方在雇佣期间的行为符合法律规定。劳动合同的核心内容包括:合同的起始日期和试用期:明确了雇佣的开始和可能的适应期,以便于双方评估是否适合。工作内容和工作时间...
劳动合同
制度的内容
概述
答:
劳动合同
制度:láo dòng hé tóng zhì dù中国的劳动合同制度从二十世纪八十年代中期开始试点,在九十年代得到大力推行,至今已在城镇各类企业中广泛实施。中国的法律规定,用人单位与劳动者依法建立劳动关系,应该书面订立有固定期限、无固定期限或以完成一定的工作为期限的劳动合同;在订立劳动合同过程中...
概述劳动合同
法之“用工”意义
答:
用工这一概念在《
劳动合同
法》中首次明确,它涵盖了劳动者实际付出劳动、接受管理的深层次内涵,是基于法律行为的双主体关系,其中主体需具备法定的就业条件,如达到法定年龄并具备劳动能力。即使是退休人员,只要未丧失劳动者身份,仍将被认定为适格主体。 判断“用工”的关键在于主体的适格性、劳动关系...
山东省
劳动合同
条例
答:
山东省
劳动合同
条例 一、条例
概述
山东省劳动合同条例是为了规范山东省内企业与劳动者之间的劳动关系,保障双方合法权益而制定的一系列法规。该条例明确了劳动合同的签订、履行、变更、解除及终止等方面的规定,为劳动者和企业提供了明确的法律指导。二、主要内容 1. 劳动合同制度:条例详细规定了劳动合同的...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
劳动合同的概念及其主要内容
什么叫一般劳动合同
劳动合同的概念和基本要素
一份简易的劳动合同
简单个人劳动合同
正规劳动合同填写样本
怎么才算劳动合同
小型餐饮店员工合同
简述劳动合同的主要内容