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劳动合同法的调整范围有哪些
请问下列哪项属于《
劳动合同法
》
的调整范围
?
答:
属于《劳动合同法》的调整范围是:大学毕业生被某医院录用而建立的关系
。不适用《劳动合同法》的人员包括:(1)公务员、事业单位和社会团体中纳入公务员编制的工作人员;(2)从事农业劳动的农业劳动者;(3)家庭雇佣劳动关系不适用劳动法。(如保姆和雇佣家庭的关系)...
劳动合同法的
新规定有
答:
4、将第九十二条修改为:“违反本法规定,未经许可,擅自经营劳务派遣业务的,由
劳动
行政部门责令停止违法行为,没收违法所得,并处违法所得一倍以上五倍以下的罚款;没有违法所得的,可以处五万元以下的罚款。“劳务派遣单位、用工单位违反本
法有
关劳务派遣规定的,由劳动行政部门责令限期改正;逾期不改...
下列合同中,哪项不属于《
劳动合同法
》
的调整范围
( )D.某事业单位与工勤...
答:
本题考查《劳动合同法》的适用范围。根据《劳动合同法》第2条的规定:“
中华人民共和国境内的企业
、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变...
<<
劳动法
>>
调整的
劳动关系
的范围
?
答:
《劳动法》调整的劳动关系的范围包括:
1.中华人民共和国境内的企业、个体经济组织与其劳动者之间的劳动关系
;2.国家机关、事业组织、社会团体与其工勤人员之间的劳动关系;3.其他劳动者与国家机关、事业组织、社会团体建立的劳动关系。《劳动法》第2条规定:“在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与...
新劳动合同法内容是?与旧版
劳动合同法有
啥区别?
答:
新劳动合同法的内容主要包含:一、关于立法宗旨 完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系。二、关于调整范围
中华人民共和国境内的企业
、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除...
劳动合同法
较
劳动法
相比
有哪些
新变化
答:
1、进一步明确劳动合同适用对象及范围 劳动关系是最基本的社会关系。劳动合同法是调整劳动者与用人单位之间因签订劳动合同而产生的权利义务关系的法律规范的总称。《劳动法》第二条规定适用范围:
中华人民共和国境内的企业
、个体经济组织,包括国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者。 《劳动合同法》...
劳动法的调整范围
是什么?
答:
劳动法的调整范围是指劳动法效力,即劳动法适用于哪些人。我国劳动法第二条规定,“
在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织
(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。”“国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本法执行。”我国在1978年改革开放以前的...
劳动法调整的
劳动关系
答:
劳动合同法要调整的劳动关系是一种人身与财产相结合的社会关系。劳动合同法要调整的劳动关系是一种人身与财产相结合的社会关系。劳动合同法调整劳动合同双方当事人之间的权利义务关系,这种关系既包含人身关系又包含财产关系,二者是紧密联系不可分割的,因此
劳动合同法调整的
劳动关系不是一种单独的人身或者...
“
劳动合同
不属于《
合同法
》
的调整范围
”——这句话中“调整”是什么...
答:
1、“调整“在法律上的含义是”法律适用”。2、
劳动合同的
当事人——用人单位与劳动者之间,属于劳动关系(指法律关系性质),不属于合同关系。而《
合同法
》是
调整合同
关系的法律。因此,劳动合同不适用《合同法》。
关于
合同法调整的范围
!请问这段话是什么意思?
答:
最近我们也在学
合同法
,我对广义和狭义的理解就是狭义的单只债权合同,我国采取的就是狭义的合同法概念,广义的还包括其他很多类型。而你所说的两个以上,在法律条款中的含义就是指包含两个以上的意思,即大于等于2人,因为债权是相对权,只在债权人和债务人之间发生效力,债权和债务不能单独存在。
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