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劳动合同的必备条款不包括
下面( )不属于
劳动合同的必备条款
?
答:
【答案】:D 本题考查必备条款。
劳动合同的必备条款包括:劳动合同期限
;工作内容和工作地点;劳动报酬;工作时间和休息休假;社会保险等9条内容。ABC均为劳动合同的必备条款,D选项,试用期是劳动合同的约定事项,不属于必备条款。
下列事项中,不属于
劳动合同必备条款
的是( )
答:
《中华人民共和国劳动合同法》第十七条规定:“劳动合同应当具备以下条款:(三)劳动合同期限”;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险”。故A、B、C项正确。D项错误,试用期不属于《中华人民共和国劳动合同法》规定的
劳动合同的必备条款
。本题为选非题,故正确答案为D。
下列各项中,不属于
劳动合同必备条款
的是( )。
答:
根据《
劳动合同
法》的规定,劳动合同应当具备以下
条款
:①用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;②劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;③劳动合同期限;④工作内容和工作地点;⑤工作时间和休息休假;⑥劳动报酬;⑦社会保险;⑧劳动保护、劳动条件和职业危害防护。劳动保护是...
什么不属于
劳动合同的必备条款
答:
一、劳动合同的必备条款不包括哪些以外的内容
除了:劳动合同的期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件以及违反劳动合同的责任之外的都不包括
。在劳动合同中,除了法定条款之外还有意订条款。在劳动合同中是否需要对法定条款之外的事项进行约定可以由劳动者和用人单位协商决...
不属于
劳动合同必备条款
的是()
答:
不属于劳动合同必备条款的是()A.工作内容和工作地点 B.工作时间和休息休假 C.劳动报酬和社会保险
D.劳动合同期限和试用期
正确答案:D 解析:《劳动合同法》第十七条规定:劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者...
劳动合同的必备条款不包括
哪些
答:
劳动合同的必备条款不包括
:1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;3、劳动合同期限;4、工作内容和工作地点;5、工作时间和休息休假;6、劳动报酬;7、社会保险;8、劳动保护、劳动条件和职业危害防护;9、法律、法规规定应当...
劳动合同的必备条款不包括
答:
劳动合同
当事人,劳动合同期限,工作内容和工作地点,工作时间和休息休假,劳动报酬,社会保险,劳动保护、劳动条件和职业危害防护。劳动合同除应具备法律规定
的必备条款
外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇以及服务期和竞业限制等其他事项,因此
必备条款不包括
竟业限制。
劳动合同的必备条款不包括
哪些以外的内容
答:
在劳动合同中是否需要对法定条款之外的事项进行约定可以由劳动者和用人单位协商决定。一、劳动合同的必备条款不包括哪些以外的内容除了:劳动合同的期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件以及
违反劳动合同的责任之外的都不包括
。在劳动合同中,除了法定条款之外还有意订条款...
下列什么不属于
劳动合同的必备条款
答:
一、劳动合同的必备条款不包括哪些以外的内容 劳动合同中除了必须包含法律规定的条款外,例如
劳动合同的期限
、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件以及违反劳动合同的责任等,其他内容不属于必备条款。这些必备条款旨在明确双方的权利和义务,确保劳动合同的有效性和可执行性。...
什么不属于
劳动合同的必备条款
答:
劳动合同的必备条款不包括
以下内容:1. 用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;2. 劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;3. 劳动合同期限;4. 工作内容和工作地点;5. 工作时间和休息休假;6. 劳动报酬;7. 社会保险;8. 劳动保护、劳动条件和职业危害防护;9. 法律...
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